In sintesi
- Mansioni: Monitora la formazione e gestisci la sicurezza sul lavoro in un ambiente dinamico.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore plastica con un forte focus sulla sicurezza.
- Benefit: Contratto iniziale di 6 mesi, stipendio competitivo e mensa interna.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza e nell'ambiente lavorativo, contribuendo a progetti significativi.
- Qualifiche: Laurea in materie tecniche e minima esperienza nel settore HSE.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 28000 € per anno.
Randstad Italia spa filiale di Oderzo (TV), per importante azienda multinazionale del settore plastica è stata incaricata di ricercare un Impiegato HSE junior con orario full time a giornata in zona Motta di Livenza (TV).
Responsabilità
- monitoraggio della formazione obbligatoria, scadenziario e organizzazione dei corsi sicurezza;
- gestione DPI;
- riunioni periodiche con RSPP per verifica eventuali non conformità e messa in pratica di politiche correttive;
- gestione rifiuti;
- redazione DDT, programmazione analisi con il laboratorio di riferimento, vigilanza interna sulla corretta gestione dei rifiuti (stoccaggio e corretta suddivisione);
- organizzazione riunioni interne a scopo informativo;
- rapporti con enti e consulenti di riferimento;
- gestione autorizzazioni ambientali.
Competenze
L'impiegato HSE junior con cui desideriamo entrare in contatto ha conseguito laurea in materie tecniche e scientifiche, ha maturato una minima esperienza nella mansione ed è capace di collaborare all'interno di un team.
Si offre contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi a scopo assunzione, Ral compresa tra i 27K e i 28K. L'orario di lavoro è dalle 8.30 alle 17.00 con mezz'ora di pausa pranzo non retribuita e la possibilità di usufruire della mensa interna.
Zona di lavoro: Motta di Livenza (TV)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
impiegato HSE junior (m/f/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Impiegato HSE junior in questa importante azienda multinazionale del settore plastica a Motta di Livenza significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove la formazione continua e la crescita professionale sono fortemente incoraggiate. Offriamo un contratto iniziale con possibilità di assunzione, un orario di lavoro flessibile e l'accesso a una mensa interna, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e promuove politiche di sicurezza e sostenibilità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere impiegato HSE junior (m/f/nb)
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di visitare il sito di Randstad Italia per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come impiegato HSE junior (m/f/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Randstad Italia e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Randstad Italia. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Randstad Italia.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Randstad Italia cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
