In sintesi
- Mansioni: Gestisci e fidelizza clienti in Europa, partecipa a fiere e sviluppa nuove opportunità.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Inserimento diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e aperto a tutti, con focus sulla diversity.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore commerciale e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Diploma tecnico, esperienza commerciale e ottima conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Randstad Talent Selection, la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Impiegato Commerciale Estero (F/M/NB).
Si offre: inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanico Industria e retribuzione annua lorda intorno ai 35.000 euro. Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: Carpenedolo (BS).
Di cosa ti occuperai? A diretto riporto del Responsabile Commerciale, ti occuperai della gestione e della fidelizzazione di un portafoglio clienti consolidato sul mercato europeo, parteciperai a fiere locali con l'obiettivo di sviluppare il new business; gestirai in autonomia, dopo un'idonea formazione, trattative e negoziazioni.
Sei in possesso dei seguenti requisiti?
- Diploma di natura tecnica;
- Breve esperienza in ruoli commerciali preferibilmente maturata in ambito metalmeccanico;
- Piena padronanza della lingua inglese (C1);
- Disponibilità a trasferte.
Completano il profilo: ottime capacità comunicative, relazionali e buone capacità di negoziazione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Impiegato Commerciale Estero (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Impiegato Commerciale Estero presso la nostra azienda a Carpenedolo significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un contratto diretto con retribuzione competitiva e un orario di lavoro full time, il tutto in un settore dinamico come quello metalmeccanico, che valorizza le tue competenze e ti permette di costruire relazioni durature con i clienti europei.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Commerciale Estero (f/m/nb)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Randstad Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Randstad Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Randstad Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Commerciale Estero (f/m/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Randstad Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Randstad Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Randstad Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Randstad Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Randstad Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Randstad Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
