In sintesi
- Mansioni: Supporta l'ufficio del personale e gestisci dati amministrativi.
- Azienda: Importante azienda nel settore della depurazione delle acque.
- Benefit: Contratto diretto, welfare aziendale e mensa.
- Altre informazioni: Orario full time, dal lunedì al venerdì, con possibilità di assunzione.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente inclusivo e dinamico.
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 25000 € per anno.
Mansione: Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio? Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia, per importante azienda per la depurazione delle acque, è alla ricerca di un IMPIEGATO CATEGORIA PROTETTA ART.18 LEGGE 68/99 (F/M/NB).
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, full time.
Sede di lavoro: Monza (MB).
Tipologia contrattuale: contratto diretto con l'azienda, iniziale tempo determinato con scopo assunzione, CCNL Metalmeccanica livello da C1 a C3, RAL 20/25k, sala mensa, welfare aziendale.
Responsabilità: Di cosa ti occuperai?
- Supporto ufficio del personale
- Caricamento dati
- Supporto amministrativo
- Segreteria
Competenze: Possiedi questi requisiti?
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;
- Preferibile esperienza in ambito impiegatizio;
- Capacità comunicative, flessibilità, problem solving;
- Capacità di lavorare in team.
Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!
Impiegato categoria protetta art.18 (F/M/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Italia è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e rispettoso, ideale per chi appartiene alle categorie protette. Offriamo opportunità di crescita professionale, un contratto diretto con l'azienda e un pacchetto di welfare aziendale, il tutto in una sede strategica a Monza, dove il lavoro di squadra e la flessibilità sono al centro della nostra cultura aziendale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato categoria protetta art.18 (F/M/NB)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Randstad Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato categoria protetta art.18 (F/M/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Randstad Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Randstad Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
