In sintesi
- Mansioni: Collabora nella pianificazione della produzione e digitalizzazione dei processi.
- Azienda: Importante realtà nel settore materie plastiche con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, 13 mensilità e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti di miglioramento continuo.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale o esperienza equivalente, ottima padronanza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 33000 € per anno.
Mansione: Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e con esperienza professionale. Hai una forte attitudine all'analisi e all'organizzazione? Ti piacerebbe coniugare la pianificazione industriale con lo sviluppo dei sistemi informativi aziendali? Stiamo selezionando per importante realtà cliente nelle vicinanze di Loria del settore materie plastiche un profilo dinamico da inserire all'interno dell'area Programmazione della Produzione.
Offriamo: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato idealmente. Assunzione secondo CCNL Calzature Aziende Industriali con 13 mensilità con un range di RAL indicativamente tra i 26.000 ed i 33.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Responsabilità: Di cosa ti occuperai? Inserito nel team di Programmazione, il tecnico di pianificazione di produzione che stiamo selezionando, collaborerà con il Responsabile alla gestione del piano di produzione dello stampaggio poliuretano. Le tue attività includeranno:
- elaborare e monitorare il piano produttivo settimanale, bilanciando carichi, capacità e date di consegna;
- gestire la pianificazione delle lavorazioni esterne e monitorare l'avanzamento degli ordini;
- definire le sequenze di produzione per macchina, articolo e colore;
- collaborare attivamente alla digitalizzazione dei processi produttivi e all'evoluzione degli strumenti informatici aziendali;
- analizzare le criticità operative, proponendo azioni correttive e partecipando a progetti di miglioramento continuo.
Competenze: Sei in possesso di questi requisiti?
- ideale possesso della Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia oppure esperienza equivalente;
- esperienza, anche breve, nella programmazione della produzione o pianificazione industriale;
- ottima padronanza di Microsoft Excel e familiarità con sistemi ERP e/o MES;
- spiccate doti analitiche e orientamento all'innovazione digitale;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- completano il profilo curiosità, proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Impiegato area pianificazione produzione junior (M\F\NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato area pianificazione produzione junior (M\F\NB)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Randstad Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Randstad Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato area pianificazione produzione junior (M\F\NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Randstad Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Randstad Italia.
