impiegato amministrativo part time 20 ore

impiegato amministrativo part time 20 ore

Part-Time 12000 - 18000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Randstad Italia

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e le pratiche amministrative in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Randstad Italia, leader nel settore delle risorse umane.
  • Benefit: Orario part-time flessibile e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e rispettoso della diversità.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella gestione aziendale.
  • Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia, esperienza pregressa richiesta.

La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.

Mansione

Randstad Italia, filiale di Montebelluna, ricerca impiegato amministrativo-contabile part time circa 20 ore settimanali per azienda di Valdobbiadene.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai

  • Gestione contabilità generale: registrazione fatture attive e passive, corrispettivi e prima nota.
  • Gestione tesoreria: riconciliazioni bancarie, monitoraggio incassi, pagamenti e scadenzario.
  • Adempimenti fiscali periodici: supporto per la liquidazione IVA, ritenute d'acconto e predisposizione dati per il bilancio.
  • Pratiche amministrative: gestione dei rapporti con clienti, fornitori e banche.

Competenze

Chi cerchiamo (Requisiti)

  • Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini.
  • Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo analogo (in azienda o studio professionale).
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
  • Conoscenza e utilizzo fluido di software gestionali (es. TeamSystem, Zucchetti, Fatture in Cloud, SAP o simili).
  • Autonomia operativa, precisione, puntualità e riservatezza.

impiegato amministrativo part time 20 ore datore di lavoro: Randstad Italia

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Valdobbiadene, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua. Con un forte focus sulla collaborazione e sul supporto reciproco, il team si impegna a garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo il lavoro part-time un'opzione ideale per chi cerca flessibilità senza compromettere la carriera. Inoltre, la posizione consente di interagire direttamente con la direzione e professionisti del settore, arricchendo ulteriormente l'esperienza lavorativa.

Randstad Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere impiegato amministrativo part time 20 ore

Sfrutta le Fiere del Lavoro

Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.

Collegati ai Gruppi Professionali

Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.

Visibilità Online

Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Randstad Italia può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come impiegato amministrativo part time 20 ore

Gestione contabilità generale
Registrazione fatture attive e passive
Gestione tesoreria
Riconciliazioni bancarie
Monitoraggio incassi
Adempimenti fiscali
Liquidazione IVA

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.

Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.

Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!

Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Randstad Italia. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

Mostra la tua passione per le persone

In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.

Preparati su strumenti HR

Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.

Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento

Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.

Condividi esperienze pratiche

Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.