In sintesi
- Mansioni: Supporta le attività contabili e gestionali quotidiane in un ambiente dinamico.
- Azienda: Randstad Italia, leader nel settore metalmeccanico con una cultura inclusiva.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in amministrazione e fai la differenza in un'azienda solida.
- Qualifiche: Diploma in ragioneria e ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
Mansione
Sei appassionato di amministrazione e desideri avviare una carriera in una solida realtà del settore metalmeccanico?
Randstad Italia, filiale di Castelfranco Veneto, è alla ricerca di una figura da inserire nel proprio organico aziendale come impiegato amministrativo.
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO JUNIOR (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Resana.
Si offre: contratto a tempo determinato con scopo assunzione; CCNL Metalmeccanica PMI; RAL 25-28K.
Orario di lavoro: a giornata full time (lunedì - venerdì 08.30-12.30 / 14.00-18.00 o 13.30-17.30).
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Inserito nel reparto amministrativo, il candidato supporterà le attività contabili e gestionali quotidiane. Nel dettaglio, le mansioni principali includono:
- registrazione della prima nota incassi e gestione degli insoluti;
- emissione della fatturazione attiva, note di accredito e fatture di acconto;
- gestione delle anagrafiche clienti e relativa verifica dei dati;
- registrazione delle fatture passive e supporto nel recupero crediti;
- calcolo delle provvigioni per la rete agenti e gestione della documentazione correlata;
- supporto alla tenuta dei registri IVA e alle scritture di rettifica bilancio;
- gestione rimborsi spese trasferte e attività di archiviazione documentale.
- Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Diploma in ragioneria;
- ottima dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare con Excel;
- conoscenza della lingua inglese;
- spiccata precisione, buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Impiegato amministrativo junior datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Italia, filiale di Castelfranco Veneto, è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e inclusivo per i suoi dipendenti. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, i collaboratori possono sviluppare le proprie competenze nel settore metalmeccanico. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e la precisione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire attivamente al successo dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato amministrativo junior
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
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Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato amministrativo junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Randstad Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Randstad Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
