In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'accoglienza e supporta le attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda solida e innovativa a Martinsicuro, parte di Randstad Italia.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, opportunità di crescita e un ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile e orientato alla diversità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team affiatato e fai la differenza nella gestione aziendale.
- Qualifiche: Laurea in economia e esperienza in ruoli simili sono un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Mansione: Randstad Italia SpA, sede di Mosciano Sant'Angelo, ricerca un Impiegato Amministrativo per una solida azienda cliente situata a Martinsicuro (TE). Si offre inserimento con contratto a tempo determinato diretto in azienda.
Responsabilità:
- Front Office e Accoglienza: Gestione dell'accoglienza di clienti e fornitori, centralino e smistamento delle chiamate in entrata.
- Supporto Amministrativo e Archiviazione: Gestione della posta/PEC, archiviazione digitale e cartacea di documenti contabili e societari.
- Organizzazione e Segreteria: Pianificazione e gestione delle trasferte del personale (prenotazione voli, hotel, mezzi).
- Gestione Scadenze e Servizi Generali: Monitoraggio costante delle scadenze aziendali (bolli e revisioni del parco veicoli, visite mediche dei dipendenti, scadenze dei corsi di formazione sulla sicurezza).
Competenze:
- Laurea ad indirizzo economico.
- Esperienza anche breve in ruoli analoghi (segreteria, front office, contabilità/amministrazione).
- Buona padronanza del Pacchetto Office e predisposizione all'uso di strumenti digitali e gestionali avanzati.
- Ottime doti relazionali, precisione, puntualità e doti organizzative.
- Flessibilità e capacità di gestione delle priorità in contesti dinamici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Impiegato amministrativo (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Impiegato Amministrativo presso la nostra azienda a Martinsicuro significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. Offriamo un contratto a tempo determinato con opportunità di apprendimento continuo, un team collaborativo e un'attenzione particolare al benessere dei dipendenti, rendendo il nostro luogo di lavoro non solo produttivo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato amministrativo (f/m/nb)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Randstad Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato amministrativo (f/m/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Randstad Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Randstad Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
