In sintesi
- Mansioni: Gestisci le attività contabili e supporta i processi amministrativi in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa a Conselice con un forte focus sulla crescita professionale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo amministrativo e contabile.
- Qualifiche: Diploma di Ragioneria e 6-10 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Mansione: Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente a Conselice (RA) siamo alla ricerca di un Impiegato Amministrativo-contabile.
Si offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, fascia retributiva annua (RAL) 28.000-35.000 CCNL Metalmeccanico + Buoni pasto.
Luogo di lavoro: Frazione di Conselice (RA).
Orario di Lavoro: Full time L-V 8.00-12.00/13.00-17.00.
Responsabilità:
- L'impiegato amministrativo-contabile, inserito all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà della gestione quotidiana delle attività contabili di base e del supporto ai processi amministrativi.
- Gestione completa del ciclo attivo e passivo, rilevazioni in partita doppia e riconciliazioni bancarie.
- Controllo e gestione dei costi delle commesse in essere e gestione scadenzari.
- Supporto nelle riconciliazioni bancarie e monitoraggio delle scadenze.
- Gestione rapporti contabili e documentali c/o fornitori ed interni.
- Gestione dell'archivio documentale (fisico e digitale) e della corrispondenza amministrativa.
Competenze:
- Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa di almeno 6-10 anni in ruoli amministrativi all'interno di aziende strutturate.
- Buona conoscenza dei principali pacchetti informatici (Office, in particolare Excel) e dimestichezza con l'utilizzo di software gestionali.
- Ottime capacità organizzative e massima attenzione ai dettagli.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Impiegato amministrativo - contabile (F/M/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Conselice, con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. I dipendenti beneficiano di una retribuzione competitiva e buoni pasto, oltre a un orario di lavoro flessibile che favorisce un buon equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato amministrativo - contabile (F/M/NB)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Randstad Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato amministrativo - contabile (F/M/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Randstad Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Randstad Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
