Impiegato Amministrativo/contabile - cat. protette L68/99 (f/m/nb)

Impiegato Amministrativo/contabile - cat. protette L68/99 (f/m/nb)

Asti Full-Time 22000 - 23000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Randstad Italia

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci ordini e pratiche fiscali in un team amministrativo dinamico.
  • Azienda: Randstad Italia, leader nel settore delle risorse umane.
  • Benefit: Contratto iniziale con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente stimolante e strutturato.
  • Qualifiche: Esperienza in ambito amministrativo e conoscenza del pacchetto Office.

La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 23000 € per anno.

Mansione

Sei un professionista in ambito amministrativo e cerchi una nuova sfida professionale in un contesto solido e stimolante?

Randstad Italia, filiale di Asti, è alla ricerca di una figura esperta che desidera mettere le proprie competenze al servizio di un'importante realtà del settore cartotecnico.

Se sei alla ricerca di un ambiente strutturato dove poter valorizzare le tue capacità organizzative, candidati!

Abbiamo l opportunità giusta per te.

Luogo di lavoro: Asti (AT).

Si offre: contratto iniziale in somministrazione con finalità assuntiva; CCNL Carta aziende industriali livello C3; RAL 22.000 - 23.000 euro.

Orario di lavoro: centrale.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale sarà inserito nel team amministrativo e si occuperà di garantire il corretto svolgimento delle attività contabili e di gestione documentale.

Nello specifico, le tue attività saranno

  • gestione degli ordini: emissione di ordini d'acquisto legati a commessa e administrative overhead;
  • amministrazione e fisco: gestione delle pratiche amministrative e fiscali connesse;
  • contabilità: tenuta e gestione della cassa contanti, redazione di scritture contabili e accertamenti;
  • compliance: monitoraggio del sistema di controlli interni e rispetto delle procedure aziendali.
  • Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

  • iscrizione alle Categorie Protette;
  • esperienza pregressa di 2-3 anni maturata in team amministrativi o contabili;
  • buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook);
  • discreta conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • precisione, forte capacità di analisi, organizzazione, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

by helplavoro. it

Impiegato Amministrativo/contabile - cat. protette L68/99 (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia

Randstad Italia, filiale di Asti, è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato, ideale per professionisti in ambito amministrativo. Con opportunità di crescita e sviluppo delle competenze, i dipendenti possono contare su un contratto iniziale con finalità assuntiva e un pacchetto retributivo competitivo. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo Randstad un luogo dove ogni individuo può valorizzare le proprie capacità e contribuire al successo del team.

Randstad Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Amministrativo/contabile - cat. protette L68/99 (f/m/nb)

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Randstad Italia!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Randstad Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Amministrativo/contabile - cat. protette L68/99 (f/m/nb)

Gestione degli ordini
Amministrazione e fisco
Contabilità
Compliance
Ottima conoscenza di Excel
Buona conoscenza di Outlook
Conoscenza della lingua inglese

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Randstad Italia!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Randstad Italia.