In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo paghe e contribuisci a un team dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa a Gatteo con focus sulla diversità e inclusione.
- Benefit: Stipendio competitivo, ottimo equilibrio vita-lavoro e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del lavoro con un ruolo chiave nelle paghe.
- Qualifiche: Diploma o laurea in ambito economico/giuridico e esperienza pregressa.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Mansione: Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente di Gatteo, stiamo selezionando un Impiegato Addetto Paghe (F/M/NB).
Sede di lavoro: Gatteo (FC).
Si offre: inserimento diretto in azienda, inquadramento commisurato all'esperienza con una fascia di RAL compresa tra 24.000 e 29.000, distribuita su 14 mensilità.
Orario: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì. Ottimo bilanciamento vita-lavoro grazie alla chiusura aziendale del venerdì pomeriggio (orario del venerdì: 08:00 - 13:00).
Formazione: Diploma di Ragioneria/Perito Commerciale o Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o materie affini.
Responsabilità:
- Elaborazione dell'intero ciclo paghe e contributi per un pacchetto di aziende clienti;
- Gestione delle presenze, malattie, infortuni, maternità e ferie;
- Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie ai Centri per l'Impiego (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe);
- Gestione degli adempimenti mensili (Uniemens, F24, fondi di previdenza complementare) e annuali (CU, modello 770, autoliquidazione INAIL);
- Supporto e consulenza di primo livello alle aziende clienti in merito all'applicazione dei vari CCNL e alle normative in materia di diritto del lavoro.
Competenze:
- Diploma tecnico commerciale o Laurea ad indirizzo economico/giuridico;
- Esperienza pregressa maturata preferibilmente all'interno di Studi Professionali, Associazioni di Categoria o Centri di Elaborazione Dati;
- Conoscenza approfondita dei principali CCNL (es. Commercio, Artigianato, Metalmeccanica, ecc.) e della normativa giuslavoristica;
- Ottimo utilizzo del Pacchetto Office, in particolare di Excel, e dimestichezza con i principali software per l'elaborazione paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, Inaz o simili);
- Elevata precisione, rigoroso rispetto delle scadenze e ottime doti organizzative;
- Buone capacità relazionali, propensione al lavoro in team e forte orientamento al servizio cliente.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Impiegato addetto paghe (F/M/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Impiegato Addetto Paghe presso la nostra azienda a Gatteo significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove il bilanciamento vita-lavoro è una priorità grazie alla chiusura anticipata del venerdì. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un inquadramento competitivo, con un pacchetto retributivo che riconosce il tuo valore e le tue competenze. Unisciti a noi per contribuire a un team dedicato e supportare i nostri clienti con professionalità e precisione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato addetto paghe (F/M/NB)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Randstad Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Randstad Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato addetto paghe (F/M/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Randstad Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Randstad Italia.
