In sintesi
- Mansioni: Gestisci il back office amministrativo e supporta il team nelle attività quotidiane.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle apparecchiature per studi dentistici.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato alla diversità.
- Perché questo lavoro: Consolida le tue competenze in un ruolo chiave e fai la differenza.
- Qualifiche: Diploma di ragioneria e esperienza nel back office richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Mansione
Randstad Italia ricerca, per importante azienda cliente operante nel commercio di apparecchiature per studi dentistici, un profilo preciso e orientato all'efficienza da inserire come impiegato amministrativo di back office.
Se sei una persona organizzata, con una forte predisposizione alla gestione documentale e alla cura del cliente, questa è l'opportunità ideale per consolidare le tue competenze!
- Sede di lavoro: Afragola (NA)
- Responsabilità
Il candidato ideale sarà inserito all'interno dell'ufficio amministrativo e supporterà il team nelle attività quotidiane di gestione e coordinamento.
Nello specifico, si occuperà di
- gestione completa delle attività di back office amministrativo;
- emissione e registrazione della fatturazione attiva e passiva;
- inserimento e gestione degli ordini a sistema;
- redazione e invio di preventivi commerciali in supporto alla rete vendita;
- interfaccia costante con i vari reparti aziendali per garantire la fluidità dei processi amministrativi.
- Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- diploma di ragioneria o cultura equivalente;
- pregressa esperienza nel ruolo di addetto al back office;
- ottima padronanza dei principali strumenti informatici e dei gestionali amministrativi;
- spiccate doti di precisione, ordine e capacità di analisi;
- attitudine al lavoro in team e spiccate capacità organizzative.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro. it
Impiegato/a Amministrativo Back Office - settore Medicale datore di lavoro: Randstad Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la precisione e l'efficienza sono valorizzate. Con sede ad Afragola, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale nel settore medico, supportati da un team affiatato e da una cultura aziendale che promuove l'inclusività e la diversità. Inoltre, l'azienda investe nella formazione continua, garantendo ai propri collaboratori gli strumenti necessari per eccellere nel loro ruolo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo Back Office - settore Medicale
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Randstad Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Randstad Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo Back Office - settore Medicale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Randstad Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Randstad Italia.
