Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di profili da inserire direttamente in azienda.
Per azienda cliente con sede a Genova stiamo ricercando per ampliamento dell ufficio personale una risorsa da inserire nell ufficio hr appartenente alle categorie protette (L. 68/99 Art. 1- invalidi civili)
Luogo di lavoro: Genova
Orario: full time o part-time
Si offre contratto diretto in azienda
Range RAL: 25.000 - 30.000.
Responsabilità
La figura ricercata si occuperà di:
- pubblicazione annunci, screening CV e supporto ai colloqui di selezione
- supporto nella gestione amministrativa del personale (rilevazione presenze, ferie, permessi)
- organizzazione logistica di corsi di formazione aziendale.
- aggiornamento del database aziendale e reportistica HR.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con risorse in possesso dei seguenti requisiti:
- appartenenza alle Categorie Protette (Invalidi Civili - L. 68/99 Art. 1)
- domicilio a Genova
- laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche o psicologia.
- grande motivazione per il settore HR, empatia e spiccata intelligenza emotiva
- riservatezza nella gestione di dati sensibili e buona padronanza degli strumenti informatici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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HR e Ricerca & Selezione (m/f/nb) Categorie Protette (L. 68/99 Art. 1- invalidi civili) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Pesatore presso un'importante azienda nel settore chimico cosmetico a Treviglio offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale e di un contratto iniziale con possibilità di proroga, il tutto in un contesto che promuove il rispetto delle norme GMP e la sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale è orientata al supporto reciproco e alla collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente ai processi produttivi.
