In sintesi
- Mansioni: Impara a selezionare e gestire risorse umane in un ambiente dinamico.
- Azienda: Randstad InHouse, parte di Randstad Italia, con una cultura inclusiva.
- Benefit: Stage di 6 mesi con ottime possibilità di assunzione futura.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze HR e fai la differenza nel mondo del lavoro.
- Qualifiche: Laurea in corso in ambito umanistico, giuridico o economico.
La retribuzione prevista è compresa tra 9000 - 11000 € per anno.
Mansione
Sei interessato al mondo HR e ti piacerebbe imparare a selezionare e gestire risorse umane nella loro unicità? Abbiamo un'opportunità che fa per te!
Randstad InHouse, divisione di Randstad Italia, per filiale in provincia di Piacenza ricerca per ampliamento organico interno un LAUREANDO da inserire come Hr Account Specialist (f/m/nb) - STAGE CURRICULARE.
Offerta: inserimento con contratto di stage della durata 6 mesi (3+3; 38 ore alla settimana) con ottime prospettive di inserimento.
Responsabilità
- ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali;
- attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione);
- attività di Head Hunting e ricerca diretta;
- creazione dei profili da inoltrare ai clienti;
- amministrazione (contrattualistica, caricamento ore presenza...);
- gestione del personale.
Competenze
Che caratteristiche cerchiamo?
- laurea in corso in ambito umanistico, giuridico ed economico;
- autonomia nel raggiungimento della sede di lavoro.
sede di lavoro: filiale in provincia di Piacenza.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Hr Account Specialist (f/m/nb)- STAGE CURRICULARE datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella filiale di Piacenza. Con opportunità di crescita professionale e un programma di stage ben strutturato, i tirocinanti possono acquisire competenze pratiche nel settore HR, lavorando a stretto contatto con esperti del settore. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo Randstad un luogo ideale per chi cerca un'esperienza significativa e gratificante nel mondo delle risorse umane.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hr Account Specialist (f/m/nb)- STAGE CURRICULARE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Randstad Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Randstad Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Randstad Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hr Account Specialist (f/m/nb)- STAGE CURRICULARE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Randstad Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Randstad Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Randstad Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
