Mansione
Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, sta ricercando per un'importante azienda del settore beauty retail un:
STORE MANAGER
Orario: 35/40h
Luogo: Firenze
Assunzione diretta in azienda scopo assunzione
Ral: 25-28K con incentivi e sconti, formazione e academy
Responsabilità
Di cosa ti occuperai
-
Gestione e sviluppo del team: Coordinamento delle attività quotidiane, organizzazione dei turni e crescita delle persone attraverso formazione continua e feedback costruttivi.
-
Performance e KPI: Monitoraggio dei KPI commerciali e orientamento costante al raggiungimento degli obiettivi di vendita dello store.
-
Customer Experience Premium: Accoglienza del cliente e consulenza personalizzata sulla routine dei prodotti, garantendo un esperienza d'acquisto d'eccellenza.
-
Operations e HQ: Collaborazione diretta con l'Area Manager e la sede centrale per il rispetto degli standard di visual e operativi.
Competenze
- Esperienza: Almeno 2 anni nel settore retail (la provenienza dal mondo beauty/cosmetica costituirà un canale preferenziale).
- Skills: Spiccate capacità di leadership, eccellenti doti relazionali e un forte orientamento al cliente e al lavoro per obiettivi.
- Passione: Entusiasmo per la consulenza di prodotto e desiderio di crescere in un ambiente dinamico.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
Vice/Store manager in Frosinone datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
