In sintesi
- Mansioni: Supervisiona e ottimizza le attività operative in un ambiente sanitario innovativo.
- Azienda: Gruppo Sanitario nazionale all'avanguardia nella sanità di prossimità .
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato alla diversità .
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute dei pazienti con un ruolo strategico e operativo.
- Qualifiche: Laurea in Economia/Gestionale e esperienza in gestione operativa.
La retribuzione prevista è compresa tra 45900 - 56100 € per anno.
Per conto di un primario Gruppo Sanitario nazionale, punto di riferimento nell'erogazione di servizi di sanità di prossimità e ambulatoriale ad alta accessibilità , siamo alla ricerca di un Operations Manager / Responsabile della Direzione Operativa (F/M/NB). La realtà cliente si distingue per un modello organizzativo moderno, dinamico e fortemente orientato all'innovazione tecnologica, alla qualità del servizio e alla centralità del paziente. La risorsa inserita risponderà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità di supervisionare, coordinare e ottimizzare tutte le attività operative della rete di strutture.
ResponsabilitÃ
- Governance Operativa & Processi: Garantire l'efficienza quotidiana dei centri, l'ottimizzazione dei flussi dei pazienti, la riduzione dei tempi di attesa e il coordinamento delle risorse umane, materiali ed economiche.
- Consulenza Strategica e Progetti di Rete: Collaborare a stretto contatto con il top management aziendale e di Gruppo per l'efficientamento dei processi di procurement/acquisti, il supporto al budget/forecasting e l'integrazione di nuove aperture o progetti strategici trasversali.
Responsabilità Chiave
- Ottimizzazione dei Processi Operativi: Monitorare i flussi operativi e l'erogazione delle prestazioni per innalzare la qualità del servizio e l'efficienza del personale sanitario e amministrativo.
- Controllo Budget e Costi: Definire e monitorare il budget operativo (ricavi e costi), guidando iniziative di cost-saving e sostenibilità finanziaria.
- Coordinamento Interfunzionale: Collaborare in modo sinergico con la Direzione Sanitaria, i responsabili medici, la funzione HR, l'Ingegneria Clinica e l'Ufficio Acquisti.
- Procurement & Partnership: Supportare la gestione strategica delle forniture (attrezzature, dispositivi medici e materiali), partecipando alle negoziazioni complesse con i fornitori e definendo le specifiche tecniche.
- Project Management & Innovazione: Affiancare la Direzione nello sviluppo e nell'implementazione di nuovi processi digitali, sistemi gestionali e progetti di espansione territoriale.
Competenze
- Formazione: Laurea ad indirizzo Economico/Gestionale (Economia e Management). Costituirà titolo preferenziale un Master in Management delle Aziende Sanitarie / Ospedaliere.
- Esperienza: Comprovata esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli di gestione operativa, direzione di struttura o project management all'interno di policlinici, cliniche private/convenzionate o primarie società di consulenza in ambito sanitario.
- Competenze Tecniche: Conoscenza delle normative sanitarie (locali e nazionali), dei sistemi di codifica/procedure e dei software gestionali ospedalieri e ambulatoriali.
- Soft Skills: Leadership dinamica, spiccata attitudine al problem solving, capacità negoziali, flessibilità e orientamento al miglioramento continuo (Change Management).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
RESPONSABILE OPERATION MANAGER (F/M/NB) in Frosinone datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RESPONSABILE OPERATION MANAGER (F/M/NB) in Frosinone
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Randstad Italia. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Randstad Italia o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Randstad Italia, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RESPONSABILE OPERATION MANAGER (F/M/NB) in Frosinone
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Randstad Italia:Fai delle ricerche su Randstad Italia e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Randstad Italia, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Randstad Italia potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Randstad Italia. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
