In sintesi
- Mansioni: Gestisci acquisti, eventi e supporta il team HR in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader globale nella climatizzazione e refrigerazione.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e smart working.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team inclusivo e fai la differenza nella tua carriera.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette e 2 anni di esperienza nel ruolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Mansione Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in una realtà dinamica e strutturata? Randstad Talent Selection Hopportunities, la divisione che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette, ricerca per prestigiosa azienda cliente, leader a livello globale nella produzione di soluzioni per la climatizzazione, la refrigerazione e gli elettrodomestici, una figura di General Services e Facility Specialist, appartenente alle categorie protette, ai sensi della Lg. 68/99.
Si offre: inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di ulteriore estensione; inquadramento al 3 livello CCNL Commercio; range di RAL offerto: 28.000 - 35.000; ticket restaurant dal valore di 8 euro.
Sede di lavoro: Milano. Orario di lavoro: full time, con ampia flessibilità oraria in ingresso e uscita. Possibilità di smart working 1 giorno a settimana.
ResponsabilitÃ
Di cosa ti occuperai? La risorsa, inquadrata all'interno del team HR composto da 5 persone, si occuperà in totale autonomia delle seguenti attività :
- gestione degli acquisti legati ai servizi di facility;
- supporto nell'organizzazione di eventi aziendali, gestendo prenotazioni di spazi, catering e i rapporti con i fornitori esterni;
- coordinamento della flotta aziendale e assistenza al personale di field per la risoluzione di problematiche operative;
- gestione delle prenotazioni travel;
- inserimento delle fatture e supporto costante alle attività amministrative del dipartimento;
- attività quotidiane di office management per garantire l'efficienza degli uffici.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99);
- esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo;
- buona padronanza del pacchetto Office;
- buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- proattività , spiccata capacità di problem solving e flessibilità ;
- ottima attitudine al multitasking e predisposizione al lavoro in team.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
GENERAL SERVICES & FACILITY SPECIALIST - categoria protetta lg. '68/99 (f/m/nb) in Frosinone datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere GENERAL SERVICES & FACILITY SPECIALIST - categoria protetta lg. '68/99 (f/m/nb) in Frosinone
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Randstad Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Randstad Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Randstad Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
