In sintesi
- Mansioni: Gestisci servizi e manutenzioni in un contesto bancario prestigioso.
- Azienda: Azienda solida nel settore bancario/assicurativo a Milano.
- Benefit: Contratto annuale, stipendio competitivo e ticket pasto.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto inclusivo e diversificato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea tecnica e 5 anni di esperienza in Facility Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 40000 € per anno.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per la sede di Milano di una solida e prestigiosa realtà, operante in un importante contesto Bancario/Assicurativo, ricerchiamo un Facility Manager.
Si offre: Inserimento con contratto iniziale di un anno. Sede di lavoro: Milano (Zona Portello). Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00 o dalle 8.00 alle 17.00 - richiesta saltuaria disponibilità per manutenzioni straordinarie il sabato. Ral: 38000-40000 - Ticket Pasto: 6 euro al giorno.
Responsabilità
La risorsa, inserita all'interno della funzione Servizi Generali, gestirà in totale autonomia i servizi all'edificio che impattano sulle infrastrutture edili e impiantistiche, oltre a coordinare nuovi progetti di natura architettonica. Nello specifico si occuperà di:
- Coordinamento Manutenzioni: Organizzare e coordinare in autonomia tutti gli interventi di manutenzione ordinaria, programmata e straordinaria;
- Controllo Qualità e Compliance: Verificare lo stato e il corretto funzionamento degli impianti (elettrici, condizionamento, speciali e idrico-sanitari), assicurandone la piena rispondenza alle normative vigenti;
- Gestione Fornitori e Contratti: Verificare l'applicazione delle condizioni contrattuali in essere, monitorando la qualità dei servizi commissionati nel pieno rispetto di tempi e costi, effettuando inoltre valutazioni periodiche dei fornitori;
- Sicurezza Aziendale: Coordinarsi costantemente con l'RSPP aziendale per garantire il rigido rispetto delle norme e degli standard di sicurezza vigenti;
- Amministrazione: Gestire i flussi amministrativi e tutta la documentazione tecnica e operativa di riferimento della funzione.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
- Hard Skills
- Formazione: Laurea, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
- Esperienza: Significativa esperienza pregressa di 5 anni in ruoli analoghi di Facility Management, idealmente maturata in aziende strutturate e complesse;
- Strumenti Digitali: Ottima conoscenza e utilizzo operativo di Autocad e degli applicativi del Pacchetto Office.
- Soft Skills
- Spiccate capacità di problem solving, pianificazione strategica e organizzazione;
- Eccellenti doti relazionali per l'interfaccia efficace con utenti interni e fornitori di servizi;
- Precisione chirurgica, totale autonomia operativa, proattività, curiosità e passione per il ruolo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
FACILITY MANAGER in Frosinone datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere FACILITY MANAGER in Frosinone
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Randstad Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Randstad Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come FACILITY MANAGER in Frosinone
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Randstad Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Randstad Italia.
