Engineering patent specialist Art. 1 L. 68/99

Engineering patent specialist Art. 1 L. 68/99

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Randstad Italia

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci e amministra il portafoglio brevetti in un'azienda automotive innovativa.
  • Azienda: Multinazionale del settore automotive con un ambiente dinamico e internazionale.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e aperto a tutti, con focus sulla diversity.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della proprietà intellettuale.
  • Qualifiche: Laurea o diploma in ambito giuridico è un plus, ma non obbligatorio.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale all'interno di un'azienda multinazionale del settore automotive? Randstad Italia cerca un Engineering patent specialist appartenente alle categorie protette.

Responsabilità

  • Gestione amministrativa: Inserimento dati nei database interni, aggiornamento dello stato delle pratiche e archiviazione documentale.
  • Supporto al deposito: Preparazione e invio della documentazione per le domande di brevetto presso gli uffici nazionali, europei e internazionali.
  • Monitoraggio scadenze: Controllo e gestione dei pagamenti delle tasse ufficiali per il mantenimento dei diritti di privativa.
  • Interfaccia e coordinamento: Gestione dei rapporti e della corrispondenza con i consulenti esterni e gli uffici brevetti.
  • Compliance legale: Redazione di lettere, comunicazioni ufficiali e supporto nella traduzione di documenti tecnici/legali.

Competenze

  • Formazione: Laurea o diploma in ambito giuridico (o titoli equivalenti) rappresentano un plus, ma non sono obbligatori: ti forniremo noi tutta la formazione interna necessaria!
  • Esperienza: Una precedente esperienza in ruoli amministrativi o legali sarà considerata un plus.
  • Competenze tecniche: Dimestichezza con database e sistemi gestionali, unita alla curiosità e alla predisposizione ad apprendere gli strumenti specifici del settore IP (Intellectual Property).
  • Competenze linguistiche: Ottima conoscenza (scritta e parlata) di italiano e inglese. Buone basi di francese (o reale e concreta disponibilità a studiarlo per raggiungere una buona padronanza).
  • Soft Skills: Precisione millimetrica, spiccate doti organizzative, attitudine al problem-solving e propensione al lavoro di squadra.

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo indeterminato in somministrazione.
  • Ambiente internazionale e dinamico.
  • Formazione continua.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Engineering patent specialist Art. 1 L. 68/99 datore di lavoro: Randstad Italia

Lavorare come Engineering patent specialist in un'azienda multinazionale del settore automotive offre un ambiente stimolante e internazionale, dove la formazione continua è una priorità. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo opportunità di crescita professionale e un supporto costante per sviluppare competenze specifiche nel campo della proprietà intellettuale. Con un contratto a tempo indeterminato e un team collaborativo, questa posizione rappresenta un'opportunità significativa per chi cerca un impiego gratificante e significativo.

Randstad Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Engineering patent specialist Art. 1 L. 68/99

Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

Applica Direttamente su Randstad Italia

Non dimenticare di visitare il sito di Randstad Italia per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Engineering patent specialist Art. 1 L. 68/99

Gestione amministrativa
Inserimento dati nei database
Aggiornamento pratiche
Archiviazione documentale
Preparazione documentazione per brevetti
Monitoraggio scadenze
Gestione pagamenti tasse

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Randstad Italia e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Randstad Italia. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Randstad Italia.

Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Randstad Italia cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.