In sintesi
- Mansioni: Accogli i bambini e gestisci attività ludico-educative nel pre e post scuola.
- Azienda: Randstad Italia, divisione Healthcare, con un team educativo dinamico.
- Benefit: Contratto part-time, stipendio competitivo e possibilità di assunzione.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e sviluppa le tue competenze educative.
- Qualifiche: Laurea in Scienze dell'Educazione e esperienza in contesti educativi.
La retribuzione prevista è compresa tra 17820 - 21780 € per anno.
Sei un educatore appassionato, in possesso del titolo di studio abilitante e desideri fare la differenza nella crescita e nel benessere quotidiano dei bambini durante le ore extra-scolastiche? Randstad Italia, divisione Healthcare, è alla ricerca di una figura motivata e dinamica per supportare le attività di pre e post scuola presso istituti dell'infanzia e della primaria. Se sei una persona responsabile, con una spiccata propensione all'ascolto e capace di gestire con creatività e pazienza i momenti di gioco e accoglienza, questa è l'opportunità che fa per te! Candidati subito, potresti essere il profilo che stiamo cercando per arricchire il nostro team educativo.
Luogo di lavoro: Treviglio (BG)
Si offre: contratto in somministrazione dal 31/09/2026 a inizio dicembre, con possibilità di proroga fino a giugno 2027 e concreto scopo di assunzione. CCNL UNEBA livello 4s; RAL 21.600 annui, 14 mensilità (1.542,86 lordi mensili). Orario di lavoro: part-time da 10 a 15 ore settimanali. Le fasce orarie previste sono 7:30/8:00 oppure 7:30/8:30 (pre scuola) e 15:30/17:30 oppure 16:00/17:30 (post scuola).
ResponsabilitÃ
Di cosa ti occuperai? In qualità di educatore (f/m/nb), il candidato selezionato sarà il punto di riferimento per i bambini prima dell'inizio delle lezioni e al termine dell'orario scolastico. Nello specifico, le principali attività comprenderanno:
- Accoglienza dei bambini al mattino, favorendo un ingresso sereno e organizzato nei locali scolastici;
- Gestione ludico-educativa del tempo pomeridiano, proponendo attività ricreative, laboratori creativi o supporto nello svolgimento dei compiti;
- Supervisione costante dei minori in aula e negli spazi comuni, garantendo sempre la massima sicurezza e il rispetto delle regole di comportamento;
- Collaborazione attiva con il corpo docente e con la segreteria scolastica per assicurare una corretta gestione delle comunicazioni e dei flussi in entrata e in uscita;
- Creazione di un clima relazionale positivo, inclusivo e stimolante per tutti i partecipanti del servizio.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Laurea triennale in Scienze dell'Educazione e della Formazione (Classe L-19), requisito fondamentale per l'accesso al ruolo;
- Pregressa esperienza, anche breve, maturata in contesti educativi o scolastici con bambini della fascia d'età infanzia e primaria;
- Ottime capacità relazionali, doti di pazienza, empatia e una spiccata sensibilità pedagogica;
- Flessibilità oraria e disponibilità a gestire le diverse fasce orarie richieste dal servizio pre e post scuola;
- Capacità di lavorare in autonomia, mantenendo sempre un alto standard di attenzione e professionalità nel rispetto delle normative vigenti.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito inviandoci il tuo curriculum aggiornato!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
EDUCATORE PROFESSIONALE (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EDUCATORE PROFESSIONALE (f/m/nb)
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Randstad Italia può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EDUCATORE PROFESSIONALE (f/m/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità . Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità !
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Randstad Italia. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
