In sintesi
- Mansioni: Coordina attività formative e gestisci progetti finanziati in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della formazione con focus su inclusività.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento e crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con ottime opportunità di sviluppo personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione e contribuisci a progetti che cambiano vite.
- Qualifiche: Laurea in discipline umanistiche o economico-organizzative e esperienza nel coordinamento formativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Mansione: Randstad Intempo Spa Aut. Min. del 16/12/2004 - Prot. 1210-SG. Ricerchiamo per azienda cliente: Coordinatore Attività Formative - Progetti Finanziati GOL, FSE e Fondi Pubblici sede di Livorno.
SEDE DI LAVORO: Livorno
ORARIO: Full Time
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo determinato con possibilità di inserimento
CCNL: COOPERATIVE SOCIALI
Responsabilità: La risorsa si occuperà del coordinamento delle attività formative (pianificazione, organizzazione e monitoraggio) e del coordinamento operativo di corsi e progetti formativi; si occuperà inoltre della gestione delle piattaforme regionali dedicate e della supervisione della documentazione amministrativa e rendicontativa.
Competenze:
- Laurea in discipline umanistiche o economico-organizzative.
- Consolidata esperienza nel coordinamento e nella gestione di attività formative finanziate, maturata presso agenzie formative ed enti accreditati.
- Competenze nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio di percorsi finanziati attraverso programmi regionali, nazionali ed europei, con particolare riferimento a misure GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori), Fondo Sociale Europeo (FSE/FSE+), politiche attive del lavoro e formazione continua.
- Gradita esperienza nel coordinamento operativo di corsi e progetti formativi.
- Necessaria ottima conoscenza delle normative relative alla formazione finanziata, delle procedure di accreditamento e degli strumenti di gestione dei bandi pubblici.
- Buona conoscenza e utilizzo delle principali piattaforme di gestione della formazione finanziata e delle politiche attive del lavoro.
- Familiarità con sistemi gestionali regionali, piattaforme dedicate a GOL, FSE e portali per la gestione amministrativa e documentale dei progetti finanziati.
- Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali per la gestione e il coordinamento delle attività formative.
- Completano il profilo ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving, orientamento al raggiungimento degli obiettivi progettuali e alla qualità dei servizi erogati.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Coordinatore attività formative (f/m/nb) - Livorno (JN -052026-15315) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Intempo Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Livorno. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze, contribuendo così a progetti significativi nel settore della formazione finanziata. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella comunità locale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Coordinatore attività formative (f/m/nb) - Livorno (JN -052026-15315)
✨Attività di Networking nel Settore
Unisciti a gruppi e associazioni locali dedicati alla formazione degli adulti. Partecipare a eventi come conferenze o workshop ti permetterà di entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità temporanee che potresti non trovare online.
✨Visibilità Online e Portfolio
Crea un profilo professionale sui social media e in particolare su piattaforme come LinkedIn, dove puoi condividere le tue esperienze nel campo della formazione. Non dimenticare di pubblicare articoli o risorse utili: questo ti farà notare come un esperto nel settore.
✨Contatta direttamente le Aziende
Non aspettiamo che le offerte di lavoro vengano a noi! Contatta direttamente le aziende e le organizzazioni che ti interessano, proponendo la tua disponibilità per ruoli temporanei. Spesso cercano aiuto anche in modo informale e tu potresti essere il candidato perfetto.
✨Sfrutta il Passaparola
Parla con amici e conoscenti del tuo interesse a lavorare nella formazione degli adulti. Il passaparola è un potente strumento, e qualcuno potrebbe conoscere un'opportunità temporanea perfetta per te. Chiedi informazioni e non sottovalutare il potere delle raccomandazioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Coordinatore attività formative (f/m/nb) - Livorno (JN -052026-15315)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Per un ruolo nella formazione degli adulti, la tua lettera di motivazione deve brillare! Racconta brevemente la tua esperienza con l'insegnamento o la formazione e come puoi ispirare e coinvolgere gli adulti nell'apprendimento continuo. Mostra la tua passione per la formazione e la tua disponibilità a lavorare con diverse fasce d'età.
Evidenzia le tue competenze in pedagogia:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche relative alla pedagogia o alla formazione, come la gestione delle dinamiche di gruppo o la personalizzazione dei percorsi formativi. Se hai certificazioni in ambito educativo o workshop di rilevanza, non dimenticarli!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un'opportunità temporanea, evidenzia la tua flessibilità riguardo agli orari e la tua disponibilità a lavorare in vari contesti. Questo è fondamentale per ruoli che possono richiedere adattamenti rapidi.
Condividi esempi pratici:Se hai già esperienza nel settore, non lesinare sugli esempi concreti di come hai reso le lezioni stimolanti e utili per i tuoi studenti. Aneddoti o feedback ottenuti possono fare la differenza! Ricordati di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito, non vediamo l'ora di conoscerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Metti in mostra la tua esperienza pratica
Quando parliamo di formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come hai già gestito situazioni simili. Preparati a condividere esempi concreti delle tue esperienze passate, come hai adattato i tuoi metodi di insegnamento a diverse esigenze degli studenti.
✨Focalizzati su strumenti e risorse innovativi
In questo settore, è importante essere aggiornati sugli strumenti tecnologici e le risorse didattiche più recenti. Preparati a discutere le piattaforme online che hai utilizzato oppure le tecniche di insegnamento innovative che hai sperimentato, mostrando quanto sei in grado di integrare tecnologia e apprendimento.
✨Sii pronto a discutere della motivazione
Poiché stai cercando un ruolo temporaneo, dimostra quanto sei motivato a imparare e crescere rapidamente. Fai capire al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di fare la differenza anche in un breve periodo, enfatizzando la tua flessibilità e l’abilità di adattarti alle esigenze del team.
✨Poni domande pungenti
Non dimenticare di preparare alcune domande mirate per il colloquio. Per esempio, chiedi come il team gestisce le diverse esigenze di apprendimento degli adulti o quali metodologie di valutazione utilizzano. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di capire meglio il contesto in cui lavoreresti in Randstad Italia.
