In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e l'amministrazione in autonomia per un'azienda solida.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, aperto a tutti i generi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione contabile e contribuisci al successo dell'azienda.
- Qualifiche: Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia e esperienza pregressa.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una solida azienda cliente, siamo alla ricerca di un Impiegato Amministrativo / Contabile Senior.
Tipologia contrattuale: Full Time. Contratto a tempo indeterminato, RAL nella fascia 35.000.
Responsabilità:
- Gestione amministrativa e contabile dell'azienda, nello specifico:
- Tenuta della contabilità: registrazione fatture d'acquisto servizi e ciclo passivo (inclusi adempimenti INTRASTAT), ciclo attivo, chiusura IVA mensile, imputazione scritture paghe, fondi di previdenza e corrispettivi.
- Gestione dei flussi finanziari: riconciliazioni bancarie, gestione scadenziario, pagamenti, emissione bonifici, gestione F24 e cassa.
- Supporto al bilancio e controlli: predisposizione della documentazione per i revisori con verifica trimestrale e redazione del bilancio di fine anno in supervisione con il commercialista.
- Adempimenti e stampe: compilazione del modello MUD e tenuta/stampa dei libri contabili obbligatori.
Competenze:
- Titolo di studio: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia.
- Esperienza: Solida e pluriennale esperienza pregressa nella gestione contabile completa (profilo senior).
- Competenze soft: Ottima capacità di lavorare in team e di collaborazione. Forte autocontrollo e capacità di gestione dello stress. Scrupolosità, precisione e massima attenzione ai dettagli nello svolgimento del proprio lavoro.
contabile senior datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Contabile Senior in questa solida azienda offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove la precisione e l'attenzione ai dettagli sono valorizzate. Con un contratto a tempo indeterminato e una RAL competitiva, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante nella loro carriera. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo questo luogo di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere contabile senior
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Randstad Italia. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Randstad Italia.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come contabile senior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Randstad Italia nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
