In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il business, fidelizzando i clienti e cercando nuove opportunità.
- Azienda: Multinazionale solida e prestigiosa con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, premi di risultato e auto aziendale.
- Altre informazioni: Formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo commerciale in un contesto internazionale.
- Qualifiche: Diploma e almeno 5 anni di esperienza in vendite o consulenza commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Mansione
Randstad Talent Selection ricerca per conto di una solida e prestigiosa realtà multinazionale un COMMERCIALE. La risorsa inserita avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare il business aziendale sul territorio assegnato, operando in ottica di raggiungimento degli obiettivi di vendita e garantendo un elevato livello di servizio al cliente.
Responsabilità
- Sviluppo e Gestione Business: gestire e fidelizzare il portafoglio clienti già attivo sul territorio e condurre un'efficace attività di scouting per l'acquisizione di nuove opportunità di mercato.
- Pianificazione Strategica: organizzare in autonomia la propria attività commerciale e le visite sul territorio, finalizzandole al raggiungimento dei budget e dei target stabiliti dal management.
- Trattative Commerciali: condurre le negoziazioni economiche e contrattuali, formulando offerte in linea con le esigenze del cliente e le direttive aziendali.
Competenze
- Formazione ed Esperienza: possesso di Diploma e una consolidata esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli di vendita o consulenza commerciale sul campo.
- Competenze Relazionali: spiccate doti di negoziazione, orientamento al risultato e ottima propensione ai rapporti interpersonali.
- Soft Skills: forte spirito di iniziativa, proattività, eccellenti capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offre l'azienda:
- Contratto: inserimento iniziale della durata di 6 mesi a tempo determinato con assunzione diretta da parte dell'azienda, finalizzato alla successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Contesto: inserimento in una multinazionale strutturata che offre stabilità, formazione continua e concrete opportunità professionali.
- RAL: 35 - 40 k; Sono previsti premi di risultato e auto aziendale.
- Area geografica di competenza: Veneto ed Emilia-Romagna.
- Sede dell'azienda: Rovigo.
Commerciale Senior datore di lavoro: Randstad Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con un forte focus sulla crescita professionale e sulla formazione continua. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, premi di risultato e un'auto aziendale, il tutto in una multinazionale che valorizza la diversità e l'inclusione. La sede a Rovigo, nel cuore del Veneto e dell'Emilia-Romagna, offre un contesto ideale per sviluppare relazioni commerciali significative e raggiungere obiettivi ambiziosi.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Commerciale Senior
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Randstad Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Randstad Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Randstad Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Commerciale Senior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Randstad Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Randstad Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Randstad Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Randstad Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Randstad Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Randstad Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
