In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto ortofrutta, assicurando qualità e rotazione dei prodotti.
- Azienda: Leader nel settore GDO con supermercati in Piemonte.
- Benefit: Inserimento diretto, contratto a tempo indeterminato e turni flessibili.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel retail.
- Qualifiche: Esperienza come Capo Reparto, forte orientamento al cliente e leadership.
Hai esperienza come Capo Reparto nel settore della GDO?
Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa?
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, per cliente leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il Piemonte, seleziona
CAPO REPARTO ORTOFRUTTA (M/F/NB)
Luogo di lavoro: CUORGNE' (TO)
Si offre: inserimento diretto in azienda; ccnl distribuzione cooperativa 2 livello
Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni stabiliti.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
- stabilire e assicurare la rotazione dei prodotti e il regolare rifornimento degli espositori;
- verificare il corretto posizionamento dei prodotti, dei relativi prezzi ed etichettature;
- gestire gli ordini e lo stock dei prodotti in cella o in magazzino;
- coordinare le risorse del proprio reparto affidando compiti ed indicando le priorità;
- svolgere le mansioni di reparto (attività di cassa, all'allestimento degli espositori, vendita diretta);
- gestire scarti e inventario del proprio reparto;
- supervisione dell andamento del conto economico;
- assicurarsi il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
Sei in possesso di questi requisiti?
- esperienza maturata come Capo reparto;
- forte orientamento al cliente, visione strategica e approccio problem solving;
- buone capacità comunicative e interpersonali;
- leadership;
- passione per il settore retail;
- Diploma o Laurea triennale;
- autonomia nell allestimento del reparto o banco di riferimento;
- conoscenza del conto economico;
- disponibilità al lavoro su turni.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati ora!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.itCapo reparto ortofrutta GDO (M/F/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Capo Reparto Ortofrutta presso il nostro cliente a Cuorgnè significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la passione per il retail si unisce a un forte orientamento al cliente. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un inserimento diretto in azienda, garantendo un contratto di lavoro stabile e vantaggi competitivi nel settore della GDO. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusività, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo reparto ortofrutta GDO (M/F/NB)
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Randstad Italia
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Randstad Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo reparto ortofrutta GDO (M/F/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Randstad Italia amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Randstad Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Randstad Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Randstad Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Randstad Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Randstad Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
