In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto ortofrutta e coordina il team per garantire un servizio eccellente.
- Azienda: Leader di mercato nella GDO con un ambiente dinamico e inclusivo.
- Benefit: Assunzione diretta, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con turni flessibili.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore retail e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza nel settore GDO e forte orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 29000 € per anno.
Mansione Hai esperienza come Capo Reparto nel settore della GDO? Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Randstad Italia, per cliente leader di mercato con diversi supermercati e punti vendita, seleziona un CAPO REPARTO ORTOFRUTTA (M/F/NB).
Luogo di lavoro: Airola (BN).
Si offre: Assunzione diretta in azienda secondo CCNL Commercio. Retribuzione annua: 25.000-29.000. Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni.
Responsabilità Di cosa ti occuperai?
- Stabilire e assicurare la rotazione dei prodotti e il regolare rifornimento degli espositori;
- Verificare il corretto posizionamento dei prodotti, dei relativi prezzi ed etichettature;
- Gestire gli ordini e lo stock dei prodotti in cella o in magazzino;
- Coordinare le risorse del proprio reparto affidando compiti ed indicando le priorità;
- Svolgere le mansioni di reparto (attività di cassa, all'allestimento degli espositori, vendita diretta);
- Gestire scarti e inventario del proprio reparto;
- Supervisione dell'andamento del conto economico;
- Assicurarsi il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro.
Competenze Sei in possesso di questi requisiti?
- Esperienza maturata in ruoli similari nel settore GDO;
- Forte orientamento al cliente, visione strategica e approccio problem solving;
- Buone capacità comunicative e interpersonali;
- Leadership;
- Passione per il settore retail;
- Autonomia nell'allestimento del reparto o banco di riferimento;
- Conoscenza del conto economico;
- Disponibilità al lavoro su turni.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati ora!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Capo reparto ortofrutta gdo (m/f/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo reparto ortofrutta gdo (m/f/nb)
✨Collegati con le Associazioni Locali
In orticoltura, le associazioni locali e i gruppi di agricoltori sono una risorsa preziosa. Partecipa agli eventi e ai workshop che organizzano; sono ottime occasioni per conoscere persone nel settore e scoprire opportunità di lavoro. Non avere paura di chiedere informazioni dirette sulle assunzioni in corsi.
✨Mostra il Tuo Pollice Verde Online
Mostra ciò che sai fare! Crea un portfolio online dove condividi foto e dettagli dei tuoi progetti di orticoltura. Questo può includere giardini che hai creato, esperienze pratiche e qualsiasi certificazione che possiedi. Questo ti darà visibilità e un modo unico per attrarre l’attenzione di aziende come Randstad Italia.
✨Cercare Stage e Formazione
Anche se stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, non dimentichiamoci degli stage o dei programmi di formazione che possono offrire una foot in the door. Spesso le aziende in orticoltura cercano di investire nei giovani talenti e con un'esperienza pratica puoi aumentare le tue chance di assunzione.
✨Sfrutta i Lavori Stagionali
L'orticoltura ha molte opportunità stagionali! Non solo ti daranno esperienza preziosa ma anche la possibilità di entrare in contatto con aziende che potrebbero assumerti per ruoli a tempo pieno. Fai un salto nei vivai, nei mercati agricoli e nelle fiere locali per conoscere i datori di lavoro di persona.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo reparto ortofrutta gdo (m/f/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Orticultura:Quando compili la tua domanda per il ruolo di Capo reparto ortofrutta gdo (m/f/nb) in Randstad Italia, non dimenticare di evidenziare la tua passione per il settore dell'orticoltura. Raccontaci delle tue esperienze personali, come giardiniere o coltivatore, e di quali tecniche hai imparato. Questo trasmetterà il tuo impegno e interesse per il lavoro.
Metti in Risalto le Competenze Tecniche:L'orticoltura richiede spesso alcune competenze specifiche. Se hai certificati in pratiche di coltivazione sostenibile, gestione delle colture o utilizzo di attrezzature specializzate, assicurati di includerli nel tuo CV. Non dimenticare di menzionare le tue conoscenze sui vari tipi di piante e del terreno.
Il Tuo CV deve Brillare!:Quando prepari il tuo CV per il ruolo di Capo reparto ortofrutta gdo (m/f/nb), assicurati di essere chiaro e conciso. Utilizza una formattazione efficace per facilitare la lettura e metti in evidenza le esperienze lavorative pertinenti, come stage o lavori precedenti nel campo dell'orticoltura. Ricorda, il tuo obiettivo è attirare l'attenzione di chi legge il CV!
Lettera di Presentazione: Un'Occasione da Non Perdere:Per un'occupazione full-time, una buona lettera di presentazione può davvero fare la differenza. Parlaci delle tue aspirazioni professionali nell'orticoltura e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Mostra perché questa posizione è importante per te e perché sei la persona giusta per il lavoro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci le tecniche di coltivazione
Preparati a discutere delle varie tecniche di coltivazione che hai utilizzato. Potrebbero chiederti di descrivere come gestisci le diverse condizioni climatiche o come ottimizzare l'uso dell'acqua e dei nutrienti. Avere esempi concreti ti farà brillare!
✨Porta il tuo portfolio vegetale
Se hai esperienza pratica, porta con te foto o un portfolio dei progetti di orticoltura che hai gestito. Che si tratti di un giardino personale o di un progetto scolastico, dimostrare il tuo lavoro parlerà sicuramente più di mille parole.
✨Argomenti di sostenibilità
In questo settore oggi più che mai la sostenibilità è al centro delle discussioni. Preparati a rispondere a domande su come implementare pratiche sostenibili nel tuo lavoro. La tua passione per l'ambiente può fare la differenza!
✨Domande sul lavoro di squadra
La coltivazione spesso richiede collaborazione. Aspettati domande su come hai lavorato in team in precedenti esperienze. Prepara qualche aneddoto che mostri la tua attitudine alla collaborazione e alla risoluzione di problemi insieme ad altri.
