In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina cantieri edili, ottimizzando risorse e tempi.
- Azienda: Azienda solida nel settore edile a Riva del Garda.
- Benefit: Contratto a tempo pieno, auto aziendale, telefono e premi di risultato.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti edili e costruisci il tuo futuro.
- Qualifiche: Esperienza nel settore edile e diploma tecnico preferibile.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Mansione: Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una solida realtà del settore edile civile ed industriale con sede a Riva del Garda (TN), cerchiamo un Capo Cantiere con esperienza nella gestione operativa dei propri cantieri.
Responsabilità
- Gestione operativa, supervisione e coordinamento delle attività di cantieri edili (compresi i tracciamenti), delle relative maestranze, dei fornitori e subappaltatori in cantiere;
- Pianificazione dei lavori e delle attività al fine di provvedere all'ottimizzazione delle risorse e dei materiali utilizzati, nel rispetto dei tempi e dei costi previsti;
- Gestione degli approvvigionamenti e redazione della contabilità di cantiere;
- Interfaccia e rapporti diretti con la Direzione Lavori e con il Coordinatore della Sicurezza;
- Supervisione della sicurezza, con controllo dei DPI delle maestranze in cantiere;
- Validazione della documentazione tecnica relativa al cantiere.
Competenze
- Esperienza consolidata nel settore edile/costruzioni;
- Preferibile possesso di diploma tecnico (es. Geometra) o titolo equivalente;
- Patente B (requisito necessario).
- Preferibile residenza/domicilio entro un raggio di 30 km dalla sede dell'azienda (Riva del Garda).
Si offre:
- Contratto di inserimento a tempo pieno, finalizzato alla stabilizzazione dopo un idoneo periodo di prova.
- Inquadramento e tutele conformi al CCNL Edilizia.
- RAL iniziale di 30.000 - 38.000, commisurata alle capacità e all'esperienza effettivamente dimostrate.
- Importanti premi di risultato al raggiungimento degli obiettivi.
- Benefit aziendali inclusi: Auto ad uso lavorativo + telefono aziendale.
Sede dell'azienda: Riva del Garda (TN). Zona di lavoro: Cantieri situati entro un raggio di 50 km dalla sede.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Capo cantiere / tecnico di cantiere datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Capo Cantiere presso la nostra azienda a Riva del Garda significa entrare a far parte di una realtà solida e in crescita nel settore edile, dove la sicurezza e il benessere dei dipendenti sono prioritari. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, opportunità di crescita professionale e benefit competitivi, tra cui auto ad uso lavorativo e premi di risultato, per garantire che ogni membro del team possa eccellere e contribuire al successo dei progetti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo cantiere / tecnico di cantiere
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Randstad Italia. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Capo cantiere / tecnico di cantiere presso Randstad Italia.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Randstad Italia cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo cantiere / tecnico di cantiere
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Randstad Italia e per il ruolo di Capo cantiere / tecnico di cantiere. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Randstad Italia.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
