In sintesi
- Mansioni: Posa di cavi, cablaggio e saldature di componenti elettrici.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Rosignano S.
- Benefit: Contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti elettrici stimolanti.
- Qualifiche: Esperienza pregressa e ottima manualità nella lettura del disegno meccanico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1979 - 1979 € per mese.
Mansione: Randstad Intempo, filiale di Piombino, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un CABLATORE ELETTRICO.
Orario: full time da lunedì al venerdì
Luogo di Lavoro: Rosignano S. (LI)
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanica Industria, livello di inquadramento D2, lordo mensile 1.979,37
Responsabilità
- posa di cavi e tiraggio in canaline
- formatura dei cavi elettrici (o cablaggio)
- saldature di componenti elettrici su schede o circuiti stampati
- connettorizzazioni
- cablaggio scatole elettroniche
Competenze
- pregressa esperienza nella mansione
- ottima capacità della lettura del disegno meccanico
- ottima manualità
- in possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Cablatore Elettrico (m/f/nb) (JN -072026-16380) datore di lavoro: Randstad Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Rosignano S., con opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. I dipendenti possono beneficiare di un orario di lavoro regolare dal lunedì al venerdì, in un settore metalmeccanico in continua evoluzione, dove la valorizzazione delle competenze e la formazione sono al centro della cultura aziendale.
