In sintesi
- Mansioni: Supporta il team legale e gestisci attività amministrative cruciali.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente inclusivo e collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per l'ufficio legale.
- Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette e esperienza in uffici legali o amministrativi.
La retribuzione prevista è compresa tra 27338 - 33413 € per anno.
Mansione: Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ha l'opportunità che fa per te! Per importante azienda cliente, cerchiamo una figura motivata e precisa da inserire nel team dedicato al supporto legale e alla gestione contabile.
Questa è un'occasione ideale per un professionista organizzato, desideroso di contribuire in modo concreto alle attività di supporto legale e amministrazione.
Si offre:
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
- CCNL Commercio e Terziario, 3° Livello;
- RAL 29.000 - 33.000.
Luogo di lavoro: Montichiari (BS)
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata
Responsabilità : Di cosa ti occuperai? All'interno dell'ufficio, avrai un ruolo operativo determinante per garantire il corretto flusso amministrativo e legale. Nello specifico, le tue responsabilità includeranno:
- Fornire supporto operativo costante all'ufficio legale nelle attività quotidiane.
- Collaborare attivamente con la direzione commerciale, il dipartimento finanza e l'ufficio legale per gestire con efficacia le attività di recupero crediti.
- Gestire in completa autonomia le attività amministrative legate alla registrazione, al controllo formale e alla corretta emissione delle fatture attive.
- Assicurare il rispetto delle scadenze e la gestione ottimale dei carichi di lavoro, mantenendo standard di precisione elevati.
Competenze: Sei in possesso di questi requisiti?
- Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L. 68/99).
- Esperienza pregressa di almeno due anni maturata all'interno di uffici amministrativi e/o legali.
- È considerata un plus gradito una precedente esperienza nella gestione della fatturazione attiva.
- Ottima padronanza del Pacchetto Office e di Adobe PDF.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Navision.
- Spiccate doti organizzative, precisione metodologica e proattività .
- Capacità di gestire le priorità e le scadenze anche in contesti caratterizzati da elevato carico di lavoro.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Impiegato Ufficio Supporto Legale/Amministrativo Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb) in Brescia datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Ufficio Supporto Legale/Amministrativo Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb) in Brescia
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Randstad Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Randstad Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Randstad Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
