Mansione
Hai esperienza nella manutenzione ordinaria o nella gestione di piccole riparazioni?
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MANUTENTORE GENERICO (f/m/nb)
Si offre: inserimento contrattuale parametrato all'esperienza; CCNL Terziario Commercio ; pasti inclusi durante il turno; possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Imola
Orario di lavoro: su turni o spezzato, con disponibilità al lavoro nel fine settimana ( 2 weekend al mese).
ResponsabilitÃ
Di cosa ti occuperai in qualità di Manutentore d'hotel?
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interventi di manutenzione ordinaria e piccole riparazioni negli ambienti dell'hotel (camere, aree comuni, esterni);
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gestione e risoluzione tempestiva di problemi legati a impianti idraulici, elettrici e di climatizzazione di base;
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piccole opere di falegnameria, stuccatura, tinteggiatura e ripristino arredi;
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controllo periodico dei sistemi di sicurezza e antincendio;
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monitoraggio del corretto funzionamento delle attrezzature e segnalazione di guasti complessi a ditte esterne specializzate.
Competenze
Che requisiti dovrai avere come Manutentore d'Hotel?
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competenze pratiche di base in idraulica, elettricità , falegnameria e opere edili minori;
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abilità nell'uso dei principali utensili manuali da lavoro e da banco;
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spiccate capacità di problem solving e rapidità d'intervento;
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buona manualità ;
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flessibilità oraria e disponibilità a gestire eventuali emergenze.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
Manutentore ( m/f/nb) in Bologna datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
