In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il business dei servizi energetici in Emilia-Romagna.
- Azienda: Azienda leader nei servizi di Efficienza Energetica e Impiantistica.
- Benefit: RAL competitiva, auto aziendale, buoni pasto e welfare aziendale top.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energetico e costruisci relazioni durature.
- Qualifiche: Laurea in ambito Energetico, Ingegneristico o Economico e esperienza commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per solida e strutturata realtà aziendale, leader a livello nazionale nei servizi di Efficienza Energetica, fornitura Luce & Gas e Impiantistica, siamo alla ricerca di un Key Account Manager / Consulente Energetico.
Luogo di lavoro: Bologna (BO)
Orario: full time da lun. a ven.
Offerta:
- inserimento diretto in azienda con RAL indicativa compresa tra 29/45 commisurata alla reale seniority maturata;
- Auto aziendale ad uso promiscuo;
- Buoni pasto del valore di 6,00 al giorno;
- Sistema di welfare aziendale riconosciuto tra i migliori standard per benefit e supporto alla persona e alla famiglia;
- Percorsi continui di onboarding, formazione specialistica e sviluppo professionale.
Responsabilità
Il Key Account avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il business legato ai servizi energetici (efficientamento energetico, fornitura Luce e Gas, manutenzione impianti) sull'area assegnata, operando come punto di raccordo commerciale ed operativo. Nello specifico, si occuperà di:
- Sviluppo e gestione clienti direzionali: curare la fidelizzazione dei grandi clienti direzionali già attivi e sviluppare nuove opportunità commerciali nell'area di Bologna e in Emilia-Romagna;
- Coordinamento rete e agenzie: fare da riferimento strategico per le agenzie partner e i subagenti del territorio;
- Promozione dell'offerta integrata: proporre soluzioni ad alto valore aggiunto (interventi di efficienza energetica, contratti luce e gas, servizi di manutenzione continuativa);
- Integrazione con la sede locale: collaborare a stretto contatto con il team tecnico e operativo locale (8 risorse) per garantire l'eccellenza nell'erogazione dei servizi e nella gestione delle commesse.
Competenze
- Titolo di studio: preferenziale Laurea ad indirizzo Energetico, Ingegneristico o Economico;
- Esperienza professionale: esperienza pregressa in ambito commerciale/vendite o account management maturata nel settore energetico, utility (luce e gas), efficientamento energetico o impiantistica/manutenzione;
- Network e orientamento al cliente: comprovata capacità di sviluppo commerciale, gestione di trattative complesse e preferibile possesso di una rete di contatti/clienti attivi sul territorio di riferimento;
- Competenze relazionali: eccellenti capacità comunicative, attitudine negoziale, orientamento al risultato e spirito d'iniziativa;
- Mobilità: possesso di patente B e piena disponibilità a trasferte e visite commerciali sul territorio di competenza (Emilia-Romagna).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Key Account Manager Impianti senior in Bologna datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key Account Manager Impianti senior in Bologna
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Randstad Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Randstad Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Randstad Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Randstad Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Randstad Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Randstad Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Randstad Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Randstad Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Randstad Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.