In sintesi
- Mansioni: Gestisci acquisti di tessuti e coordina ordini in un ambiente internazionale.
- Azienda: Piccola realtà specializzata in soluzioni tessili con un'atmosfera familiare.
- Benefit: Contratto part-time, retribuzione competitiva e flessibilità negli orari.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un contesto dinamico e internazionale.
- Qualifiche: Esperienza nel back office e ottima conoscenza dell'inglese, preferibile spagnolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1100 € per mese.
Mansione Hai esperienza in ambito back office e sei alla ricerca di una opportunità lavorativa part-time in un contesto familiare? Randstad Italia Spa, filiale di Dalmine (BG), ricerca per una piccola realtà specializzata nella commercializzazione di soluzioni tessili.
Luogo di lavoro: vicinanze di Dalmine (BG).
Si offre: contratto in somministrazione iniziale a termine, con possibilità di proroga; CCNL Terziario Confcommercio Livello 5, retribuzione mensile lorda di 1668,34 euro sul full time da riparametrare sul part time. Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 (c'è la possibilità di iniziare alle 8.00 o alle 8.30 e di terminare quindi alle 12.00 o 12.30).
Responsabilità Di cosa ti occuperai? All'interno di questa realtà ti occuperai di:
- gestire gli acquisti di tessuti presso fornitori esteri, interfacciandoti quotidianamente in lingua inglese e (possibilmente) in spagnolo;
- coordinare l'intero processo di gestione ordini e l'aggiornamento delle anagrafiche clienti;
- monitorare le spedizioni del materiale, seguendo le fasi di rilavorazione necessarie prima della consegna finale al cliente;
- curare l'attività di sollecito, i pagamenti e il monitoraggio costante delle campionature.
Competenze Sei in possesso di questi requisiti?
- esperienza pregressa di almeno 2-3 anni maturata nel ruolo di back office commerciale e/o acquisti estero;
- ottima conoscenza della lingua inglese (requisito obbligatorio);
- conoscenza della lingua spagnola (requisito preferenziale);
- diploma in amministrazione o tecnico commerciale o equivalente;
- spiccate doti relazionali, organizzative e precisione nella gestione dei documenti e delle scadenze.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Impiegato back office estero part time in Bergamo datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato back office estero part time in Bergamo
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Randstad Italia può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato back office estero part time in Bergamo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Randstad Italia. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
