In sintesi
- Mansioni: Accogli gli ospiti e prepara caffè e drink con passione.
- Azienda: Nota realtà food a Bergamo con un ambiente dinamico.
- Benefit: Lavoro su turni, opportunità di crescita e un team affiatato.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e aperto a tutti, con attenzione alla diversity.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per condividere la tua passione per il cibo e le bevande.
- Qualifiche: Esperienza nel settore ristorazione e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Mansione
Randstad Italia S.p.A., filiale di Bergamo, ricerca per nota realtà food di Bergamo diverse figure specializzate per l'ampliamento del proprio organico: ADDETTI SALA, BARISTI.
Orario di lavoro: Su turni, dal Martedì alla Domenica (con riposi a scorrimento).
Luogo di lavoro: Bergamo, Chorus Life.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai? I candidati selezionati si occuperanno di:
- Accoglienza e Sala: Gestione dell'ospite e del servizio al tavolo.
- Bar & Beverage: Preparazione caffetteria e drink secondo gli standard della struttura.
- Storytelling: Raccontare con passione i prodotti, la provenienza e la filosofia del brand ai clienti.
Competenze
Quali requisiti stiamo ricercando?
- Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli analoghi nel settore ristorazione o retail food.
- Vera passione per il settore: cerchiamo persone che conoscano e amino la materia prima.
- Capacità comunicative: lo storytelling è parte integrante del ruolo; cerchiamo professionisti capaci di trasmettere valore (no cringe, solo competenza).
- Dinamicità, precisione e attitudine al lavoro di squadra.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
BARISTA datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare con noi a Bergamo significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e inclusivo, dove la passione per il cibo e il servizio al cliente è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale, formazione continua e un team affiatato che valorizza ogni singolo contributo. Unisciti a noi per vivere un'esperienza lavorativa gratificante in una delle realtà più rinomate del settore food.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BARISTA
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BARISTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Randstad Italia. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di BARISTA.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Randstad Italia e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Randstad Italia e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Randstad Italia. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
