In sintesi
- Mansioni: Supporta il team automotive con documentazione e verifica di conformità .
- Azienda: Randstad Italia, leader nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto inclusivo e diversificato.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e contribuisci a progetti innovativi nel settore automotive.
- Qualifiche: Diploma tecnico e buona conoscenza dell'inglese e di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Mansione
Randstad Italia Spa ricerca per azienda cliente un back-office tecnico (F/M/NB).
ResponsabilitÃ
- Supporto nella verifica dei documenti di omologazione provenienti da ispettori extraeuropei;
- Supporto nella verifica della documentazione relativa alla conformità di produzione inviata dai clienti;
- Aggiornamento della banca dati dei regolamenti di omologazione necessari allo svolgimento delle attività ;
- Supporto ai tecnici nella creazione dei modelli di rapporti di prova di omologazione;
- Collaborazione con il reparto qualità interna per l'archiviazione della documentazione;
- Supporto nella verifica di nuove opportunità di cooperazione, con organismi esterni.
Competenze
- Diploma tecnico o economico o linguistico;
- Pregressa esperienza in ruoli analoghi;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Dimestichezza con i principali strumenti informatici e buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Completano il profilo ideale buona dialettica, ottime doti relazionali e organizzative, riservatezza, puntualità , problem solving, capacità di lavorare in team e per scadenze.
Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì con orario 8.30 - 17.30 con un'ora di pausa pranzo.
Sede di lavoro: Albignasego (PD).
Si offre inserimento a tempo determinato finalizzato ad una successiva assunzione a tempo indeterminato. La ricerca ha carattere d'urgenza, si richiede disponibilità immediata.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività .
back-office tecnico settore automotive (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. La nostra sede di Albignasego offre un contesto dinamico nel settore automotive, con un team affiatato che valorizza le competenze individuali e promuove la diversità e l'inclusione. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, garantendo stabilità e un orario di lavoro flessibile per un perfetto equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere back-office tecnico settore automotive (f/m/nb)
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Randstad Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come back-office tecnico settore automotive (f/m/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Randstad Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Randstad Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
