In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e supporta il team commerciale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore ascensoristico con un forte focus sulla collaborazione.
- Benefit: Stipendio competitivo, welfare aziendale e contratto diretto.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di carriera in un ambiente inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma o laurea tecnica e conoscenza di software CAD.
La retribuzione prevista è compresa tra 22500 - 27500 € per anno.
Mansione: Randstad Talent Selection ricerca per importante azienda nel settore ascensoristico, una figura di back office commerciale, da inserire nel team di gestione ordini.
Luogo di lavoro: Pisa
Full Time: 40h dal LUN al VEN
CCNL: Metalmeccanica aziende industriali, che prevede 13 mensilità.
Fascia di RAL: 25K - 30K
Previste 250 di Welfare azienda come da CCNL
Si offre contratto diretto in azienda, a tempo determinato oppure indeterminato, a seconda del profilo.
Responsabilità
Siamo alla ricerca di una persona motivata, precisa ed organizzata da inserire all'interno del nostro team, per supportare le attività di gestione ordini, back office tecnico-amministrativo e relazione con clienti. La risorsa rappresenterà un punto di collegamento tra l'area tecnica, amministrativa e commerciale, contribuendo al corretto avanzamento delle commesse e garantendo un elevato livello di supporto al cliente.
- Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini nel gestionale aziendale;
- Verifica della documentazione tecnica e amministrativa relativa alle commesse;
- Supporto nella lettura, modifica e gestione di disegni tecnici CAD;
- Gestione della corrispondenza con clienti, fornitori e partner commerciali;
- Monitoraggio delle tempistiche di evasione degli ordini e gestione delle eventuali criticità;
- Aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica e commerciale;
- Supporto alle attività di back office e alla preparazione di report e documentazione;
- Collaborazione con i reparti tecnici, produttivi e amministrativi per garantire una corretta esecuzione delle commesse;
- Assistenza ai clienti per informazioni sullo stato degli ordini e sulle attività in corso.
Competenze
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma e/o laurea in discipline tecniche (preferibilmente geometra);
- Buona conoscenza di software CAD (AutoCAD o similari);
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Predisposizione al contatto con clienti e fornitori;
- Capacità di lavorare in team e di gestire attività diversificate;
- Buone capacità comunicative e orientamento al problem solving.
Costituiscono un Plus esperienza pregressa in attività di back office, gestione ordini o supporto tecnico.
Il luogo di lavoro non è raggiungibile con i mezzi pubblici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Back Office Commerciale (m/f/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back Office Commerciale (m/f/nb)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Randstad Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Randstad Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back Office Commerciale (m/f/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Randstad Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Randstad Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Randstad Italia.
