Back Office Commerciale Estero (“M/F/NB”)

Back Office Commerciale Estero (“M/F/NB”)

Brescia Full-Time 30000 - 38000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Randstad Italia

In sintesi

  • Mansioni: Supporta il team commerciale nella ricerca di nuovi clienti e gestione degli ordini.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con focus sul mercato automotive.
  • Benefit: Salario competitivo, smart working, e servizio mensa a basso costo.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti nel settore automotive.
  • Qualifiche: Conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua, esperienza nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 38000 € per anno.

Mansione: Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per azienda del settore metalmeccanico con un forte focus sul mercato automotive stiamo ricercando, per potenziamento del team commerciale, un Back Office Commerciale Estero.

Sede di lavoro: Brescia

Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time, flessibilità in entrata e in uscita e possibilità di usufruire di 1 giorno di smart working a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento. Inserimento diretto in azienda regolato dal CCNL del Metalmeccanico, RAL 30K - 38K + premio di risultato e servizio mensa interno con una quota a carico del dipendente di soli 1,23 a pasto. Disponibilità a trasferte (visite clienti e fiere).

Responsabilità:

  • La risorsa inserita in team di due persone lavorerà in stretta sinergia con la forza vendita esterna (agenti) e l'ufficio tecnico interno.
  • Ricerca attiva di nuovi potenziali clienti, con particolare focus sul settore automotive.
  • Visite periodiche presso i clienti (nazionali ed esteri) per consolidare le relazioni commerciali.
  • Elaborazione, inserimento e monitoraggio degli ordini, garantendo il rispetto dei tempi di consegna.
  • Assistenza post-vendita al cliente e interfaccia costante con l'ufficio tecnico per la fattibilità e la gestione delle specifiche richieste.
  • Collaborazione quotidiana e supporto operativo agli agenti sul territorio.

Competenze:

  • Conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza di una seconda lingua straniera.
  • Esperienza pregressa nel ruolo presso realtà aziendali di medie/piccole dimensioni e provenienza preferenziale dal settore metalmeccanico.
  • Spiccata proattività, orientamento al cliente e capacità di problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Back Office Commerciale Estero (“M/F/NB”) datore di lavoro: Randstad Italia

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con un forte focus sulla crescita professionale dei dipendenti. La sede di Brescia permette di godere di una flessibilità oraria e la possibilità di smart working, insieme a un pacchetto retributivo competitivo e benefit come il servizio mensa a costo contenuto. Unisciti a un team dinamico nel settore metalmeccanico, dove potrai sviluppare le tue competenze e contribuire attivamente al successo commerciale dell'azienda.

Randstad Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back Office Commerciale Estero (“M/F/NB”)

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Randstad Italia e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Randstad Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Randstad Italia

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Randstad Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back Office Commerciale Estero (“M/F/NB”)

Conoscenza della lingua inglese
Buona conoscenza di una seconda lingua straniera
Esperienza pregressa nel ruolo
Proattività
Orientamento al cliente
Capacità di problem solving
Competenze comunicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Randstad Italia a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Randstad Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Randstad Italia che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Randstad Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Randstad Italia.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Randstad Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.