BACK OFFICE AMMINISTRATIVO CATEGORIA PROTETTA L68/99 (M/F/NB)

BACK OFFICE AMMINISTRATIVO CATEGORIA PROTETTA L68/99 (M/F/NB)

Temporaneo 28000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Randstad Italia

In sintesi

  • Mansioni: Supporta il team amministrativo in attività di back office contabile e reportistica.
  • Azienda: Randstad, un'importante realtà aziendale con focus sulla diversità e inclusività.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e RAL competitiva.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Metti a frutto le tue competenze in un ambiente stimolante e professionale.
  • Qualifiche: Appartenenza alle Categorie Protette, laurea o diploma in economia, ottima conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 30000 € per anno.

Mansione

Se desideri mettere a frutto le tue competenze amministrative in un contesto professionale e stimolante, questa è l'opportunità giusta per te!

  • Randstad, divisione Delivery Center Permanent, ricerca
  • BACK OFFICE AMMINISTRATIVO CATEGORIA PROTETTA L68/99 (M/F/NB)
  • Luogo di lavoro: GENOVA

Si offre: iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato, RAL 28000/30000

Orario di lavoro: Full Time, Lun-Ven 08:00 18:00 (1h di pausa).

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e supporterà il team nelle attività quotidiane di back office contabile. Nello specifico, si occuperà di:

  • gestione del ciclo attivo e del ciclo passivo;
  • monitoraggio dello scadenziario e redazione della reportistica periodica;
  • supporto alle attività di contabilità di base;
  • correzione bozze e revisione documentale;
  • attività di controllo e verifica dei rimborsi spesa.
  • Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

  • Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1 L.68/99);
  • Laurea in Economia Aziendale o Diploma di Ragioneria;
  • ottima dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare con Excel;
  • buona conoscenza della lingua inglese (livello B1);
  • precisione, orientamento al risultato e spiccate doti organizzative.

Il tuo profilo rispecchia i requisiti richiesti? Candidati subito, non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'importante realtà aziendale!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

by helplavoro. it

BACK OFFICE AMMINISTRATIVO CATEGORIA PROTETTA L68/99 (M/F/NB) datore di lavoro: Randstad Italia

Lavorare come Pesatore presso un'importante azienda nel settore chimico cosmetico a Treviglio offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale e di un contratto iniziale con possibilità di proroga, il tutto in un contesto che promuove il rispetto delle norme GMP e la sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale è orientata al supporto reciproco e alla collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente ai processi produttivi.

Randstad Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere BACK OFFICE AMMINISTRATIVO CATEGORIA PROTETTA L68/99 (M/F/NB)

✨Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

✨Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

✨Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

✨Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Randstad Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BACK OFFICE AMMINISTRATIVO CATEGORIA PROTETTA L68/99 (M/F/NB)

Gestione del ciclo attivo
Gestione del ciclo passivo
Monitoraggio dello scadenziario
Redazione della reportistica
Contabilità di base
Correzione bozze
Revisione documentale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Randstad Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

✨Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Randstad Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

✨Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

✨Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

✨Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.