In sintesi
- Mansioni: Supporta il coordinamento post-vendita e gestisci la logistica dei materiali HVAC.
- Azienda: Azienda leader nel settore impiantistico con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore dell'efficientamento energetico.
- Qualifiche: Diploma o laurea, anche prima esperienza benvenuta, competenze in Microsoft Excel.
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure. Per primaria e strutturata realtà aziendale operante nel settore dell'impiantistica termoidraulica, climatizzazione, energie e soluzioni integrate per l'efficientamento energetico, ricerca un addetto all'assistenza tecnica e gestione materiali.
Luogo di lavoro: Alessandria (AL)
Offerta: Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con concreta prospettiva di inserimento definitivo a tempo indeterminato; Inquadramento: Impiegatizio; CCNL applicato: Commercio; RAL: compresa tra 24.900 e 27.700, commisurata all'effettivo livello di competenza e autonomia; Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì; Percorso di formazione continua e affiancamento all'interno di una realtà solida e organizzata.
Responsabilità
- Fornire assistenza al cliente quando sorgono problematiche tecniche e di funzionamento relative agli impianti di climatizzazione;
- Inoltrare e gestire i ticket di intervento ai Centri di Assistenza Tecnica (CAT) convenzionati mediante i software gestionali aziendali;
- Interfacciarsi costantemente con la Direzione Tecnica e con il Responsabile dell'assistenza tecnica per l'analisi e la risoluzione di casi complessi;
- Gestire quotidianamente le relazioni operative con i clienti finali e i fornitori convenzionati;
- Predisporre gli ordini di acquisto dei materiali da inviare ai fornitori convenzionati;
- Eseguire il controllo della merce in arrivo (verifica della conformità rispetto all'ordine, integrità dei materiali e degli imballi) e registrare i DDT in arrivo nel gestionale di magazzino;
- Predisporre i DDT per il materiale e la componentistica in uscita dal magazzino;
- Effettuare l'inventario periodico di magazzino secondo le tempistiche e procedure aziendali.
Competenze
- Titolo di studio: Diploma di scuola superiore o Laurea;
- Esperienza: si valutano con interesse anche candidati alla prima esperienza lavorativa; è considerata preferenziale la provenienza da contesti aziendali strutturati e operanti nel settore dei servizi o impiantistico;
- Buona capacità di analisi e comprensione dei flussi e dei processi operativi;
- Conoscenza professionale del Pacchetto Office, con ottime competenze nell'utilizzo e gestione di Microsoft Excel;
- Predisposizione al contatto con il cliente, accuratezza operativa, orientamento al problem solving e spirito di collaborazione completano le caratteristiche ricercate per il professionista.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Assistente Tecnico jr /Gestione Materiali Impianti HVAC datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente Tecnico jr /Gestione Materiali Impianti HVAC
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Randstad Italia per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente Tecnico jr /Gestione Materiali Impianti HVAC
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Randstad Italia! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Randstad Italia, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
