In sintesi
- Mansioni: Supporta la comunità come assistente sociale, aiutando chi ha bisogno.
- Azienda: Randstad Healthcare, leader nella selezione di professionisti nel settore sociale.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita delle persone e contribuisci al benessere sociale.
- Qualifiche: Laurea in Servizio Sociale e iscrizione all'albo B richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 28000 € per anno.
Mansione: Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per cliente operante nel settore sociale sito a Sora, ricerca un Assistente sociale albo B.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 6 mesi.
- CCNL Comparto funzioni locali, Area Funzionari
- Range di RAL: 27-28K
- Orario di lavoro: 36 ore settimanali
- Sede di lavoro: L'incarico sarà espletato sul territorio dei 27 comuni dell'ambito sociale FR/C di Sora
Responsabilità: Si ricerca personale assistente sociale iscritto all'albo B con esperienza di servizio sociale professionale di almeno 18 mesi. L'incarico sarà espletato sul territorio dei 27 comuni dell'ambito sociale FR/C di Sora per 36 h settimanali per n.6 mesi.
Competenze richieste:
- laurea triennale o magistrale in Servizio Sociale
- iscrizione all'albo
- Immediata Disponibilità
- esperienza di servizio sociale professionale di almeno 18 mesi
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Assistente sociale (F/M/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante per gli assistenti sociali a Sora. Con opportunità di crescita professionale e un contratto competitivo nel settore sociale, i dipendenti possono contribuire attivamente al benessere della comunità locale, lavorando in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente sociale (F/M/NB)
✨Collegamenti nei servizi sociali
Nei servizi sociali, è fondamentale farsi conoscere! Prova a partecipare a eventi locali, come incontri e conferenze su tematiche sociali. Questi eventi sono ottime occasioni per conoscere chi lavora nel settore e possono portarti a opportunità temporanee con aziende come Randstad Italia.
✨Volontariato come biglietto da visita
Se stai cercando un lavoro temporaneo nei servizi sociali, il volontariato è un ottimo modo per acquisire esperienza pratica e farti notare. Considera l’idea di offrirti per organizzazioni che potrebbero avere bisogno di supporto, così puoi costruire relazioni ed essere in cima alla lista per opportunità di lavoro con aziende come Randstad Italia.
✨Usa i social per farti notare
Collegati con professionisti del settore social su LinkedIn e segui le pagine di organizzazioni come Randstad Italia. Non aver paura di interagire e commentare, potrebbe portarti ad essere considerato per posizioni temporanee. I recruiter sono sempre a caccia di candidati con visibilità!
✨Candidature spontanee e porte aperte
Non aspettare solo le offerte di lavoro! Inviare candidature spontanee a centri di assistenza o strutture sociali nella tua zona è un modo molto proattivo di cercare impieghi temporanei. Spesso, le organizzazioni come Randstad Italia cercano personale proprio in questo modo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente sociale (F/M/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo impegno nel settore:Quando parli della tua esperienza, non dimenticare di evidenziare il tuo impegno nei servizi sociali. Se hai esperienze di volontariato o hai lavorato con popolazioni vulnerabili, fai emergere questi aspetti nel tuo CV e lettera di presentazione.
Accenni alle tue competenze relazionali:Nei servizi sociali, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di dare spazio a queste soft skills nel tuo CV, come capacità di ascolto, empatia e comunicazione efficace, magari riportando esempi concreti che dimostrano come le hai utilizzate in situazioni precedenti.
Spiega perché desideri un lavoro temporaneo:Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato a un ruolo temporaneo. Questo può includere il desiderio di acquisire nuove esperienze, ampliare la tua rete o esplorare vari aspetti del lavoro nei servizi sociali. Fai capire che sei motivato e pronto a dare il massimo!
Candidati velocemente attraverso il nostro sito!:Non perdere tempo e invia la tua candidatura tramite il nostro sito per Randstad Italia. Accedi a tutte le informazioni necessarie e porta avanti il tuo sogno di lavorare nei servizi sociali. Più rapida è la tua candidatura, maggiori sono le tue possibilità di impressionare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Comprendere le dinamiche del settore
Prima dell'intervista, dedicati a comprendere le specificità dei servizi sociali, come le normative e i protocolli che guidano il settore. Questo non solo dimostra la tua preparazione, ma ti permetterà di rispondere in modo più articolato a domande tecniche e situazioni pratiche.
✨Esperienze pratiche
Essendo un lavoro temporaneo nei servizi sociali, mettiti in evidenza condividendo esperienze passate in situazioni di aiuto o volontariato. Racconta di come hai gestito casi reali o avuto contatti con persone in difficoltà; questo mostra sia competenza che sensibilità.
✨Preparati a questionari situazionali
Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione di conflitti o l’interazione con diverse categorie di utenti. Prepara alcuni esempi concreti in cui hai dovuto affrontare sfide nei servizi sociali, dimostrando come hai risolto problemi reali.
✨Mostra flessibilità e adattabilità
Essendo un contratto temporaneo, metti in risalto la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove situazioni e team. Fai anche riferimento a come sei riuscito a integrarti in ambienti di lavoro precedenti o come hai gestito cambi di programma e urgenze.
