In sintesi
- Mansioni: Supporta lo Store Manager nella gestione operativa e motivazione del team.
- Azienda: Brand di alta gamma con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di carriera in un grande store.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un settore dinamico e affascinante come il Fashion.
- Qualifiche: Esperienza nel retail, capacità di leadership e forte orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 32000 € per anno.
Mansione
Hai esperienza nel settore retail e sei alla ricerca di uno sviluppo di carriera interessante?
Stai svolgendo o hai svolto il ruolo di Assistant Store Manager e stai cercando una nuova opportunità in un brand di alta gamma?
Questa è l offerta di lavoro giusta per te!
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
- Per importante store di abbigliamento di alta gamma sito a Vicolungo stiamo ricercando un
- ASSISTENTE STORE MANAGER
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o determinato, finalizzato in ogni caso alla stabilità;
RAL e inquadramento saranno commisurati alle competenze effettive rilevate in sede di colloquio, indicativamente nella fascia tra tra 28.000 e 32.000 su 14 mensilità + buoni pasto giornalieri da 9 (CCNL Commercio)
Luogo di Lavoro: Vicolungo (NO)
Orario di lavoro: full time 5 giorni su 7 con riposi a rotazione sulla settimana (nello specifico 1 giorno di riposo tra lunedì e giovedì e 1 giorno tra lunedì e domenica).
Orari di lavoro su turnazione dalle 10.00 alle 19.00 o dalle 11.00 alle 20.00 con un'ora di pausa pranzo.
All'interno dello store sono presenti comode zone ristoro ma è possibile anche effettuare la pausa all'interno dell'outlet.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
All'interno di uno store di grande metratura (circa 1100 mq), a seguito di un periodo di formazione, ti occuperai di:
- supporto allo Store Manager nella gestione operativa e amministrativa del negozio, lavorando a stretto contatto con lo stesso per garantire che le procedure aziendali vengano rispettate, agevolando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di performance.
- supporto al coordinamento e motivazione del team, favorendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- supporto al monitoraggio degli indicatori di performance (KPI) e implementazione in accordo con lo store manager di strategie per il miglioramento continuo.
- Supervisione delle attività quotidiane, garantendo un alto standard di servizio al cliente.
- Gestione dell inventario e monitoraggio delle scorte, assicurando un assortimento ottimale dei prodotti.
- Cura dell immagine del punto vendita, rispettando gli standard del brand.
- Competenze
Che caratteristiche ha il candidato ideale?
- Esperienza pregressa all'interno di punti vendita di grande metratura, preferibilmente nel settore retail.
- Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
- Ottime capacità relazionali e forte orientamento al cliente.
- Capacità di analisi e di gestione delle complessità.
- Buona comunicazione, capacità decisionale e di negoziazione.
- Capacità di gestione gruppi operativi di medie dimensioni (tra le 10 e le 20 unità).
- Forte interesse per il mondo del Fashion e Luxury.
- Diploma o Laurea triennale.
- Dimestichezza nell'uso di CRM, programmi e sistemi informatici
La zona di lavoro è non è servita dai mezzi pubblici pertanto sarà necessario essere autonomi negli spostamenti.
Pensi sia l'opportunità giusta per te! Non perde tempo, candidati!
Conosci qualcuno a cui potrebbe interessare il tuo profilo? Spargi la voce!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro. it
Assistant Store Manager datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare come Assistant Store Manager in un prestigioso store di abbigliamento di alta gamma a Vicolungo offre un ambiente stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle proprie competenze. La cultura aziendale è incentrata sulla valorizzazione del team e sul raggiungimento di obiettivi comuni, garantendo un supporto costante e un'ottima qualità della vita lavorativa grazie a orari flessibili e benefit come buoni pasto. Inoltre, l'inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato rappresenta un ulteriore vantaggio per chi cerca stabilità e sicurezza nel proprio percorso professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistant Store Manager
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Randstad Italia
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Randstad Italia! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistant Store Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Randstad Italia amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Randstad Italia e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Randstad Italia!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Randstad Italia, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Randstad Italia vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Randstad Italia il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
