In sintesi
- Mansioni: Monitora la sicurezza sul lavoro e collabora con il team per garantire un ambiente sicuro.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico con un forte focus sulla sicurezza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza dei lavoratori in un contesto dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Laurea in Tecniche della Prevenzione e almeno 3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Si offre: contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico aziende industriali, range di RAL 30.000€ - 35.000€. Orario di lavoro: full time - lunedì/venerdì. Sede di lavoro: Pastorano (CE).
Di cosa ti occuperai? Il candidato ideale è un professionista della sicurezza sul lavoro con esperienza sul campo in contesti produttivi/industriali. Si occuperà di aggiornamento documentale, nella mitigazione dei rischi e nel monitoraggio dei Sistemi di Gestione Sicurezza e Ambiente. Lavorerà a stretto contatto con il responsabile di servizio e con le figure dell'area compliance per gli ambiti di rispettiva pertinenza e competenza.
Principali Responsabilità:
- Monitorare l'applicazione quotidiana e rigorosa delle normative sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08) direttamente all'interno dei reparti dello stabilimento produttivo.
- Collaborare all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), individuando le misure preventive e protettive necessarie per la salute dei lavoratori.
- Supportare il mantenimento e l'implementazione sul campo dei requisiti delle certificazioni ISO 45001 (Salute e Sicurezza) e ISO 14001 (Ambiente), collaborando alla preparazione dell'azienda per gli audit degli enti certificatori.
- Supportare la pianificazione e l'erogazione dei corsi di formazione e informazione obbligatori in materia di sicurezza per il personale dello stabilimento.
- Rilevare e analizzare le cause dei mancati infortuni (near miss) e degli infortuni, supportando l'implementazione delle necessarie azioni correttive.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, diploma tecnico o cultura equivalente.
- Possesso dei Moduli A e B (settoriale/specifico) in corso di validità (con relativi crediti di aggiornamento quinquennale). (Il Modulo C costituisce titolo preferenziale).
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di ASPP o HSE Specialist all'interno di stabilimenti di produzione o contesti industriali strutturati.
- Conoscenza operativa delle norme ISO 45001 e ISO 14001.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
ASPP (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP (f/m/nb)
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di visitare il sito di Randstad Italia per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP (f/m/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Randstad Italia e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Randstad Italia. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Randstad Italia.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Randstad Italia cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
