Apprendista HR F-M-NB

Apprendista HR F-M-NB

Varese Apprendistato 20250 - 24750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Randstad Italia

In sintesi

  • Mansioni: Supporta la ricerca e selezione del personale e gestisci colloqui in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda innovativa con focus sulla crescita e inclusività.
  • Benefit: Apprendistato professionalizzante, formazione sul campo e opportunità di carriera.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e orientato alla collaborazione.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera HR con un tutor dedicato e sviluppa competenze chiave.
  • Qualifiche: Laurea e motivazione per il settore HR, ottime doti relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 20250 - 24750 € per anno.

Mansione

Randstad Italia Spa seleziona per importante azienda cliente apprendista HR.

Responsabilità

La persona verrà inserita in un contesto dinamico e strutturato, dove, affiancato/a da un tutor dedicato, avrà l'opportunità di formarsi sul campo e acquisire competenze tecniche e relazionali fondamentali per il settore HR.

Di cosa ti occuperai?

  • Supporto attivo nelle attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, contatto telefonico, gestione database candidati);
  • Supporto nella stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
  • Gestione amministrativa legata al processo di inserimento dei lavoratori (contrattualistica, documentazione, comunicazioni obbligatorie);
  • Accoglienza dei candidati e gestione dei colloqui conoscitivi;

Competenze

Quali requisiti cerchiamo?

  • Laurea Triennale o Magistrale;
  • Forte motivazione a intraprendere un percorso professionale nel settore HR;
  • Ottime doti relazionali, comunicative e capacità di ascolto;
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e curiosità verso le nuove tecnologie/applicazioni di AI;
  • Attitudine al team working e spirito di collaborazione.

Cosa ti offriamo:

  • Inserimento in apprendistato professionalizzante, che ti permetterà di ottenere una qualifica attraverso una formazione strutturata sul campo;
  • Ambiente di lavoro dinamico, orientato alla crescita e al raggiungimento di obiettivi condivisi;
  • Contratto di apprendistato iniziale al 5 livello ccnl autotrasporti fino ad arrivare al 3 livello in uscita.

Apprendista HR F-M-NB datore di lavoro: Randstad Italia

Lavorare come Pesatore presso un'importante azienda nel settore chimico cosmetico a Treviglio offre un ambiente stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale e di un contratto iniziale con possibilità di proroga, il tutto in un contesto che promuove il rispetto delle norme GMP e la sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale è orientata al supporto reciproco e alla collaborazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire attivamente ai processi produttivi.

Randstad Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Apprendista HR F-M-NB

Sfrutta il tuo network universitario

Parla con i tuoi professori e compagni di corso, spesso sanno di aziende che stanno cercando apprendisti in risorse umane. Le università hanno anche accordi con le aziende, quindi sfrutta al massimo il tuo ateneo!

Partecipa a fiere e eventi di carriera

Le fiere del lavoro sono un'ottima occasione per incontrare direttamente le aziende in cerca di apprendisti. Preparati a presentarti e portati dietro un curriculum aggiornato; il contatto diretto può davvero fare la differenza.

Segui le aziende sui social

Segui le pagine delle aziende che ti interessano su LinkedIn e Instagram. Spesso postano opportunità lavorative e notizie interessanti che ti possono essere utili per capire meglio la loro cultura e i loro valori.

Candidati attraverso il nostro sito

Non dimenticare di controllare frequentemente il sito di Randstad Italia per eventuali opportunità di apprendistato. Applicare direttamente lì ti darà maggiori possibilità di farti notare!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Apprendista HR F-M-NB

Ricerca e selezione del personale
Screening CV
Gestione database candidati
Stesura e pubblicazione annunci di lavoro
Gestione amministrativa
Contrattualistica
Accoglienza candidati

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Rendi il tuo CV una storia di crescita:Nel campo delle risorse umane, il tuo CV dovrebbe raccontare la tua storia di crescita e sviluppo. Metti in evidenza le esperienze di lavoro precedenti, anche quelle di stage o volontariato, in cui hai acquisito competenze relazionali e gestionali. Mostra come hai contribuito a migliorare le interazioni e la comunicazione in ambito lavorativo.

Personalizza la tua lettera di motivazione:Scrivi una lettera di motivazione che non sia solo una ripetizione del tuo CV. Parla di perché sei appassionato delle risorse umane e come un apprendistato presso Randstad Italia possa aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di carriera. Mostra entusiasmo e voglia di imparare, spiegando perché sei il candidato giusto per il loro team!

Fai attenzione ai dettagli:Nelle risorse umane, l’attenzione ai dettagli è fondamentale. Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di motivazione siano privi di errori grammaticali e ortografici. Anche nel layout, cerca di essere chiaro e ordinato: un documento ben presentato fa sempre una buona impressione!

Mostra il tuo interesse per la formazione continua:Nel tuo CV o nella lettera, sottolinea qualsiasi corso, certificazione o workshop che hai frequentato, anche se non sono strettamente legati a risorse umane. Questo dimostra che sei motivato a imparare e crescere nel tuo campo. Ricorda di menzionare anche la tua disponibilità ad apprendere, un aspetto cruciale per un apprendistato!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

Conoscere il Panoramica delle Risorse Umane

Fai un bel ripasso sui principali temi delle risorse umane, come la gestione del personale, la selezione e la formazione. Sottolinea la tua curiosità e voglia di imparare, dato che sei in cerca di un apprendistato per diventare un esperto nel settore.

Preparati a Esempi Pratici e Situazionali

Aspettati domande situazionali che riguardano la gestione dei conflitti e la comunicazione interpersonale. Avendo in mente situazioni reali che hai vissuto, sarai in grado di dimostrare come affronteresti diverse sfide nel lavoro quotidiano.

Mostra il Tuo Interesse per la Cultura Aziendale

Durante l'intervista, esprimi il tuo desiderio di capire e contribuire alla cultura aziendale di Randstad Italia. Parla di come i valori dell'azienda si allineano con i tuoi e chiedi come le risorse umane promuovono un ambiente di lavoro positivo.

Preparati a Discutere di Formazione e Sviluppo

Poiché stai cercando un apprendistato, metti in evidenza la tua apertura all'apprendimento. Chiedi informazioni su opportunità di formazione e sviluppo professionale offerte da Randstad Italia. Questo dimostra il tuo impegno e la tua motivazione a crescere nel campo delle risorse umane.