In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e impara a coordinare un punto vendita in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.
- Benefit: Contratto di inserimento, RAL 22/28 e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze manageriali e fai la differenza nel retail.
- Qualifiche: Attitudine alla leadership e capacità di analisi dei dati.
La retribuzione prevista è compresa tra 19485 - 23815 € per anno.
Mansione Hai uno spiccato orientamento al cliente, capacità di leadership e voglia di crescere in una realtà dinamica e strutturata? Sei alla ricerca di una sfida professionale che ti permetta di sviluppare competenze manageriali di alto livello nel mondo retail? Abbiamo l'opportunità giusta per te! Randstad Italia, filiale di riferimento, seleziona per importante azienda cliente, leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura da inserire come Junior store manager / allievo store manager.
Luogo di lavoro: Boffalora Sopra Ticino.
Si offre: contratto di inserimento finalizzato alla crescita professionale; RAL 22/28. Orario di lavoro: da lunedì a sabato su giornata.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai? In qualità di allievo store manager, verrai inserito in un percorso formativo strutturato che ti porterà a gestire autonomamente il punto vendita. Affiancato da figure esperte, avrai modo di acquisire competenze trasversali e ti occuperai di:
- coordinare le attività quotidiane del team di negozio, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e operativi aziendali;
- gestire l'assortimento della merce, monitorando le giacenze e ottimizzando l'esposizione sui banchi di vendita;
- assicurare un servizio di eccellenza al cliente, gestendo le richieste e garantendo un'esperienza di acquisto soddisfacente;
- monitorare i principali indicatori di performance del punto vendita (KPI), analizzando i dati di vendita e implementando strategie per il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati;
- garantire il rispetto delle normative di sicurezza e igiene all'interno del locale.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- forte attitudine alla gestione del personale e spiccate doti di leadership;
- capacità di analisi dei dati e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- ottime doti comunicative e relazionali che ti permettano di instaurare un rapporto di fiducia con i collaboratori e la clientela;
- flessibilità, spirito di iniziativa e capacità di risoluzione rapida dei problemi (problem solving);
- disponibilità a un percorso di apprendimento continuo e a mettersi in gioco in un ambiente lavorativo dinamico.
ALLIEVO STORE MANAGER (f/m/nb) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ALLIEVO STORE MANAGER (f/m/nb)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Randstad Italia e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Randstad Italia. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Randstad Italia può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ALLIEVO STORE MANAGER (f/m/nb)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Randstad Italia a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Randstad Italia. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Randstad Italia che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Randstad Italia. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Randstad Italia.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Randstad Italia. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
