Addetto vendita legge 68/99 (invalidità civile) M/F/NB

Addetto vendita legge 68/99 (invalidità civile) M/F/NB

Temporaneo 12000 - 15000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Randstad Italia

In sintesi

  • Mansioni: Accogli i clienti e supportali nella scelta dei prodotti.
  • Azienda: Prestigiosa azienda nel settore del commercio con focus sull'inclusività.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, buono pasto e premio risultato.
  • Altre informazioni: Orario part-time con ottime possibilità di assunzione.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e inclusivo.
  • Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e buone competenze relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 15000 € per anno.

Mansione

Hai breve esperienza nella vendita al dettaglio? Sei iscritto o iscrivibile alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99? Allora questa è l'opportunità giusta per te!

Offriamo:

  • Contratto diretto a tempo determinato con l'azienda finalizzato all'assunzione
  • CCNL Commercio 4° livello
  • Part-time 30 h settimanali con orario 12.30-18.30 oppure 10.00-16.00, 5 gg su 7
  • 14 mensilità
  • Buono pasto
  • Premio risultato

Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

  • Accoglienza clienti, guida all'acquisto e supporto nella scelta del prodotto adatto all'esigenza specifica
  • Gestione della merce all'interno del magazzino
  • Allestimento e riordino della merce esposta
  • Attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura e controllo degli incassi

Competenze

Sei in possesso dei seguenti requisiti?

  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 art. 1 (invalidità civile superiore al 45%)
  • Buone competenze informatiche
  • Ottime doti relazionali ed esperienza a contatto con il pubblico

Allora candidati!

Addetto vendita legge 68/99 (invalidità civile) M/F/NB datore di lavoro: Randstad Italia

L'azienda offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, ideale per chi cerca un'opportunità significativa nel settore del commercio. Con un contratto diretto a tempo determinato e la possibilità di assunzione, i dipendenti beneficiano di un orario part-time flessibile, buoni pasto e premi di risultato, il tutto in una location strategica come Sesto Fiorentino. Inoltre, l'azienda promuove attivamente la crescita professionale e il benessere dei propri collaboratori, rendendola un datore di lavoro eccellente per le categorie protette.

Randstad Italia

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Randstad Italia

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto vendita legge 68/99 (invalidità civile) M/F/NB

Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Randstad Italia per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto vendita legge 68/99 (invalidità civile) M/F/NB

Esperienza nella vendita al dettaglio
Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99)
Competenze informatiche
Doti relazionali
Esperienza a contatto con il pubblico
Gestione della merce
Allestimento e riordino della merce

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Randstad Italia. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia

Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Randstad Italia, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!