In sintesi
- Mansioni: Lavora su presse e gestisci il carico e scarico dei materiali.
- Azienda: Importante azienda nel settore dello stampaggio meccanico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore meccanico.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nello stampaggio a caldo.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Mansione: Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico. Per importante azienda cliente di stampaggio e lavorazioni meccaniche si ricerca un Addetto allo stampaggio a caldo.
Zona di lavoro: vicinanze Favria
Orario di lavoro: 2 turni (6/14 - 14/22) dal lunedì al venerdì.
Si offre contratto a tempo indeterminato, il livello di retribuzione sarà commisurato alle reali esperienze/capacità del candidato (RAL 28 - 35 K, ccnl metalmeccanico industria).
Responsabilità:L'addetto allo stampaggio si occuperà di lavorazione sulle presse, carico e scarico materiali e preparazione dell'attrezzatura.
Competenze:Lo stampatore che stiamo ricercando è in possesso di:
- diploma o qualifica in ambito tecnico;
- pregressa esperienza come addetto stampaggio a caldo con autonomia nel ruolo;
- disponibilità a lavorare su 2 turni.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Addetto stampaggio datore di lavoro: Randstad Italia
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con opportunità di crescita professionale per i propri dipendenti. Situata nelle vicinanze di Favria, garantisce un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, valorizzando le esperienze e le capacità individuali. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo il posto di lavoro non solo un luogo di produzione, ma anche di sviluppo personale e professionale.
