In sintesi
- Mansioni: Collabora con il team qualità per garantire la conformità agli standard e gestire le certificazioni.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore delle energie rinnovabili con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato e RAL competitiva.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore della qualità e contribuisci a progetti sostenibili.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Scienze della Qualità e conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 35000 € per anno.
Mansione: Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per realtà del settore dell'energia rinnovabile, stiamo ricercando un Addetto Qualità, Procedure e Certificazioni junior.
Sede di lavoro: Brescia
Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00). Inserimento diretto in azienda, con una collaborazione iniziale a tempo determinato volta alla successiva trasformazione a tempo indeterminato, regolato dal CCNL del Metalmeccanico, RAL 28K - 35k + premio. L'accordo contrattuale include la sottoscrizione di un accordo di non concorrenza.
Responsabilità:
- In affiancamento al Team Qualità, il candidato collaborerà attivamente al monitoraggio della conformità ai requisiti normativi e agli standard di certificazione adottati.
- Supportare la gestione, lo sviluppo e il mantenimento del Sistema di Gestione Aziendale, contribuendo alla redazione delle procedure e alla preparazione degli audit interni ed esterni.
Attività:
- Redazione, aggiornamento e controllo di procedure, istruzioni operative, regolamenti e documentazione di sistema.
- Gestione delle revisioni, delle approvazioni e della corretta archiviazione/distribuzione dei documenti, verificandone la coerenza rispetto agli standard.
- Supporto al mantenimento del SGQ, monitoraggio degli indicatori di performance dei processi e collaborazione nella gestione di non conformità, azioni correttive e preventive.
- Collaborazione nella pianificazione e preparazione degli audit interni, raccolta delle evidenze documentali e partecipazione attiva alle verifiche di enti certificatori, clienti e organismi di controllo.
- Supporto al mantenimento delle certificazioni aziendali (es. ISO 9001), predisposizione della documentazione necessaria e monitoraggio costante degli aggiornamenti normativi.
Competenze:
- Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Scienze della Qualità o materie affini.
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacità di redazione di documentazione tecnica e procedurale.
- Conoscenza di base dei Sistemi di Gestione Qualità.
- Familiarità con gli standard ISO (in particolare ISO 9001).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Addetto Qualità, Procedure e Certificazioni junior (“M/F/NB”) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo nel settore delle energie rinnovabili, situato a Brescia. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso un inserimento diretto in azienda e un contratto che prevede la possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, oltre a un pacchetto retributivo competitivo e benefit legati alla performance. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'inclusività, rendendo ogni dipendente parte integrante del nostro successo collettivo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Qualità, Procedure e Certificazioni junior (“M/F/NB”)
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Randstad Italia
Non dimenticare di visitare il sito di Randstad Italia per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Qualità, Procedure e Certificazioni junior (“M/F/NB”)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Randstad Italia e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Randstad Italia. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Randstad Italia.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Randstad Italia cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
