In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'accoglienza e le prenotazioni in un ambiente medico stimolante.
- Azienda: Centro Medico rinomato per l'eccellenza e l'attenzione al paziente.
- Benefit: Contratto part-time, orario flessibile e ambiente di lavoro accogliente.
- Altre informazioni: Candidati ora e unisciti a un team dinamico e affiatato!
- Perché questo lavoro: Diventa il volto del centro e fai la differenza nella vita dei pazienti.
- Qualifiche: Ottime doti comunicative e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 15000 - 17000 € per anno.
Mansione
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per un prestigioso e dinamico Centro Medico specialistico è alla ricerca di un/una: Addetto al front office. Il centro, rinomato per l'eccellenza tecnica e la profonda attenzione all'aspetto umano dei propri pazienti, offre un ambiente di lavoro accogliente e stimolante.
Cosa offriamo?
- Contratto: Inserimento Part-Time a 25 ore settimanali.
- Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 14.00 alle 19.00.
- Retribuzione: range salariale 15.000 - 17.000.
- Sede di lavoro: Milano (MI).
Responsabilità
Quali saranno le tue responsabilità? La risorsa che stiamo cercando sarà il volto del centro e il primo punto di riferimento per chi vi accede. Inserita all'interno di un team affiatato, si occuperà con precisione e cortesia di:
- Gestione dell'accoglienza, degli appuntamenti e delle prenotazioni;
- Gestione dei rapporti quotidiani con i pazienti e con i medici dello studio;
- Attività di back office, supporto organizzativo e data entry.
Competenze
Chi stiamo cercando? Cerchiamo una persona brillante, sveglia, dotata di grande proattività e di una reale voglia di mettersi in gioco. I requisiti che faranno la differenza sono:
- Ottima capacità dialettica e naturale predisposizione al contatto con il pubblico;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
- Gradita esperienza pregressa nel settore sanitario (ma valutiamo con grande interesse anche profili super junior fortemente motivati);
- Flessibilità, precisione e ottime doti organizzative.
Sei una persona dinamica, ti riconosci in questa descrizione e le condizioni proposte rispecchiano ciò che stai cercando? Non vediamo l'ora di conoscerti! Candidati ora.
Addetto Front Office (F/M/NB) - Studio Medico - Milano (MI) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Healthcare è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e inclusivo per gli operatori socio sanitari a Torino. Con un forte focus sulla valorizzazione dell'assistenza alla persona, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team qualificato. Inoltre, la posizione offre un contratto competitivo e la possibilità di lavorare in una struttura ospedaliera di prestigio, contribuendo a fare la differenza nella vita degli ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Front Office (F/M/NB) - Studio Medico - Milano (MI)
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da Randstad Italia può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Front Office (F/M/NB) - Studio Medico - Milano (MI)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in Randstad Italia. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
