In sintesi
- Mansioni: Accogliere i clienti con calore e gestire le prenotazioni in un hotel super luxury.
- Azienda: Hotel di lusso nel cuore di Milano, dove l'eccellenza è la norma.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto CCNL Turismo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, aperto a tutti i generi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nell'ospitalità di alta classe.
- Qualifiche: Ottime doti comunicative e esperienza nel settore hotellerie sono un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 10 - 11 € per ora.
Mansione
Randstad Italia - specialty hotellerie - filiale di Milano, per importante Hotel Super Luxury al centro di Milano, ricerca addetto all'accoglienza di sala (F/M/NB). Ti piacerebbe lavorare nel mondo dell'hotellerie e dell'hospitality? Allora continua a leggere!
Responsabilità
- Accoglienza degli ospiti all'ingresso della sala ristorante
- Gestione dei flussi dei clienti, delle prenotazioni (telefoniche e digitali) e assegnazione dei tavoli
- Accompagnamento al tavolo
- Monitoraggio dell'andamento del servizio in collaborazione con lo staff di sala
- Gestione del congedo degli ospiti
Requisiti richiesti:
- Ottime doti comunicative e presenza in linea con un contesto Super Luxury
- Conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (la conoscenza di una terza lingua sarà considerata un valore aggiunto)
- Orientamento alla persona, flessibilità e spiccate capacità di problem solving
- Gradita precedente esperienza nel settore hotellerie a 5 stelle o ristorazione fine dining
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro CCNL Turismo - 3° livello
- Retribuzione 10,45 - 10,72 lordi all'ora
- Orario di lavoro: Full-Time
- Sede di lavoro: Milano Centro
Se pensi che la tua passione per l'ospitalità e la cura del dettaglio possano fare la differenza in un contesto esclusivo, non vediamo l'ora di conoscerti. Candidati qui!
Addetto all'accoglienza (F/M/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare in un hotel super luxury nel cuore di Milano offre un'esperienza unica nel settore dell'hotellerie, dove l'eccellenza e la cura del cliente sono al centro di ogni attività. La nostra cultura aziendale promuove un ambiente collaborativo e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua per tutti i dipendenti. Offriamo un contratto di lavoro CCNL Turismo, retribuzione competitiva e la possibilità di far parte di un team dedicato a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto all'accoglienza (F/M/NB)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto all'accoglienza (F/M/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Randstad Italia. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto all'accoglienza (F/M/NB).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Randstad Italia e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Randstad Italia e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Randstad Italia. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
