In sintesi
- Mansioni: Gestisci e monitora i sistemi di contabilizzazione del calore per edifici e condomini.
- Azienda: Azienda leader nella fornitura di energia con un ambiente inclusivo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel risparmio energetico e contribuisci a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Familiarità con software di monitoraggio energetico e capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 28000 € per anno.
Mansione
Randstad Italia, divisione Construction, ricerca per azienda leader nella fornitura di energia un:
- addetto alla contabilizzazione del calore
- Luogo di lavoro: Genova
- Orario lavorativo: full time
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato, scopo assunzione.
- CCNL commercio, RAL 24/28K
- Responsabilità
La risorsa si occuperà di
- Gestione e monitoraggio dei sistemi di contabilizzazione del calore (contatori, valvole termostatiche, sistemi di telegestione).
- Raccolta e analisi dei dati di consumo energetico degli edifici o condomini.
- Elaborazione dei report di consumo individuali e collettivi per utenti o amministrazioni.
- Gestire i sistemi di telecontrollo, monitoraggio e supervisione energetica
- Effettuare sopralluoghi tecnici
- Garantire la conformità alle normative vigenti
- Competenze
Siamo alla ricerca di candidati in possesso dei seguenti requisiti
- Familiarità con software di monitoraggio energetico e gestione dati.
- Capacità di analisi dei consumi e di identificazione delle opportunità di risparmio.
- Conoscenza delle normative energetiche nazionali e comunitarie.
- Normative in ambito termotecnico
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro. it
addetto alla contabilizzazione del calore datore di lavoro: Randstad Italia
Lavorare con noi a Genova significa entrare a far parte di un'azienda leader nel settore energetico, dove la cultura del lavoro è improntata sulla collaborazione e sull'innovazione. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un ambiente inclusivo che valorizza la diversità. Con un contratto a tempo determinato e possibilità di assunzione, garantiamo un percorso di carriera stimolante e gratificante per i nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere addetto alla contabilizzazione del calore
✨Collegati con le Fiere del Settore
Nei settori dell'energia e dei servizi pubblici, le fiere di settore sono un'ottima occasione per conosce aziende come Randstad Italia. Partecipando a questi eventi, puoi entrare in contatto diretto con i recruiter e fare una buona impressione!
✨Visita i Centri per l'Impiego Locali
Non dimenticare di dare un'occhiata ai centri per l'impiego della tua zona. Spesso hanno offerte di lavoro temporaneo nel settore dell'energia e dei servizi pubblici che non vengono pubblicate altrove. Potresti scoprire opportunità interessanti lì!
✨Sfrutta le Piattaforme di Networking Professionale
Utilizza piattaforme come LinkedIn per seguire gruppi e discussioni specifiche sul settore energetico. Condividere contenuti pertinenti e interagire attivamente può aumentare la tua visibilità e portarti a conoscere aziende come Randstad Italia.
✨Candidati Direttamente sul Sito di Randstad Italia
Ricorda di visitare il sito di Randstad Italia per eventuali offerte di lavoro temporanee. Spesso, le aziende pubblicano direttamente le posizioni aperte sui loro siti, e candidarti direttamente può darti un vantaggio rispetto agli altri candidati.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come addetto alla contabilizzazione del calore
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze nel settore energetico:Se hai già lavorato in ambiti legati all’energia o ai servizi pubblici, assicurati di farcelo sapere! Inserisci nel tuo CV esperienze significative e descrivi i tuoi ruoli in modo dettagliato, evidenziando le tue competenze specifiche come la gestione di progetti o la comprensione delle normative settoriali.
Mostra il tuo interesse per l'innovazione:Il settore dell’energia è in continua evoluzione, quindi parlaci di come sei aggiornato sulle tendenze e le innovazioni. Puoi includere articoli letti, corsi seguiti o qualsiasi progetto personale che dimostri la tua curiosità e voglia di apprendere.
Adatta la tua lettera di motivazione:Per una posizione temporanea, sottolinea la tua flessibilità e disponibilità. Spiega chiaramente perché sei interessato a questa opportunità specifica con Randstad Italia e come pensi di poter contribuire ai loro progetti sul breve termine.
Invia la tua domanda attraverso il nostro sito:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito web. Ciò ci aiuta a raccogliere tutte le informazioni necessarie in modo efficace e rendere il processo di selezione il più semplice possibile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci i settori chiave dell'energia
Parliamo di energia rinnovabile, sostenibilità e tecnologie emergenti. Mostrare di avere familiarità con queste tematiche e le recenti innovazioni nel settore aiuterà a dimostrare la tua passione e preparazione per il ruolo. Prova a dare esempi concreti di come queste tendenze possano influenzare il lavoro di Randstad Italia.
✨Preparati a domande tecniche
Nell'energia e nei servizi pubblici, è comune affrontare domande tecniche legate alla gestione energetica, all'efficienza delle risorse e ai sistemi di distribuzione. Assicurati di rivedere le basi e, se possibile, approfondire le tecnologie specifiche utilizzate da Randstad Italia per sorprendere il tuo intervistatore.
✨Fai risaltare la tua adattabilità
Essendo un contratto temporaneo, dimostrare la tua capacità di adattarti rapidamente a nuove circostanze è fondamentale. Parla di esperienze passate dove hai dovuto imparare in fretta e gestire situazioni imprevisti, in modo che Randstad Italia possa vedere il tuo potenziale di contribuire fin da subito.
✨Mostra la tua voglia di imparare
In un ruolo temporaneo, è importante far capire che sei motivato e pronto a crescere. Prepara alcune domande su opportunità di formazione o sviluppo che Randstad Italia offre, per dimostrare che non sei solo lì per una breve esperienza, ma che sei interessato a capire di più sul settore.
