In sintesi
- Mansioni: Gestisci il reparto ortofrutta e garantisci un servizio clienti eccellente.
- Azienda: Importante realtà del settore GDO a Spoleto.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di proroga e inserimento diretto.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo del reparto ortofrutta.
- Qualifiche: Esperienza nel settore e attestato HACCP richiesto.
La retribuzione prevista è compresa tra 1200 - 1500 € per mese.
Mansione
Randstad Italia, filiale di Foligno, è alla ricerca di una figura per un'importante realtà del settore GDO.
Luogo di lavoro: Spoleto
Si offre: contratto iniziale in somministrazione di un mese con proroghe fino ad un anno, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: 24h, turni di 4 ore su 6 giorni settimanali, con disponibilità a iniziare il primo turno dalle ore 5:00 del mattino.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai? La risorsa sarà inserita all'interno dei reparti ortofrutta o pane, occupandosi di:
- scarico merci e allestimento del reparto;
- gestione delle procedure relative agli scarti e corretta etichettatura dei prodotti;
- gestione del rapporto con i fornitori (per il reparto ortofrutta);
- gestione delle attività operative legate allo scarico del semilavorato (per il reparto pane);
- assistenza alla clientela garantendo standard elevati di servizio.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Pregressa esperienza nel medesimo reparto presso supermercati o mercati ortofrutticoli;
- Esperienza comprovata nella gestione del "ciclo del fresco" (salumi e formaggi) e relative procedure di gestione scarti;
- Possesso dell'attestato HACCP (rischio 1) o disponibilità a conseguirlo prima dell'avvio dell'attività;
- Precisione, affidabilità e spiccata attitudine all'organizzazione del lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
ADDETTO AL REPARTO ORTO FRUTTA (F/M/NB) datore di lavoro: Randstad Italia
Randstad Italia è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Spoleto. Con opportunità di crescita professionale e un contratto iniziale flessibile, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore GDO, contribuendo attivamente al successo del reparto ortofrutta. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO AL REPARTO ORTO FRUTTA (F/M/NB)
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Randstad Italia per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO AL REPARTO ORTO FRUTTA (F/M/NB)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Randstad Italia. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Randstad Italia
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Randstad Italia, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
