In sintesi
- Mansioni: Gestisci le pratiche amministrative e contabili in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda storica nel settore metalmeccanico con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione continua e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo amministrativo.
- Qualifiche: Competenze in contabilità e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
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- Candidati con Randstad: candidarsi alle nostre offerte di lavoro è semplice. dopo aver ricevuto la tua candidatura, la verificheremo per capire se è in linea con la posizione e con l'azienda.
- Sarai ricontattato se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per cui ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
- Il colloquio conoscitivo: ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
- Verificheremo il tuo profilo: ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
- È il lavoro giusto per te? il tuo profilo potrebbe essere in linea con questa opportunità. in alternativa, il tuo cv sarà conservato in banca dati a disposizione dei nostri recruiter.
- Il colloquio in azienda: ti aiuteremo ad affrontare al meglio l'ultima parte dell'iter di selezione. faremo in modo che tu ti senta preparato e a tuo agio durante il colloquio in azienda. buona fortuna!
- Il tuo nuovo lavoro: congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!
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Back Office Amministrativo: RANDSTAD TALENT SELECTION è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità in ambito amministrativo e impiegatizio. Per importante e storica azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una figura di BACK OFFICE AMMINISTRATIVO. La risorsa sarà inserita nell'ufficio amministrativo e risponderà direttamente alla Responsabile amministrativa.
SI OFFRE: contratto a tempo determinato.
Impiegato Amministrativo Contabile – Ruolo chiave datore di lavoro: RANDSTAD Italia SpA
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove valorizziamo le competenze e la crescita professionale dei nostri dipendenti. Offriamo contratti flessibili e opportunità di formazione continua, il tutto in una storica azienda del settore metalmeccanico situata a Milano, che promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Unisciti a noi per contribuire a un team dedicato e innovativo, dove ogni giorno è un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di RANDSTAD Italia SpA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Amministrativo Contabile – Ruolo chiave
✨Sfrutta le Fiere del Lavoro
Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.
✨Collegati ai Gruppi Professionali
Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.
✨Visibilità Online
Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da RANDSTAD Italia SpA può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Amministrativo Contabile – Ruolo chiave
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.
Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.
Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!
Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in RANDSTAD Italia SpA. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RANDSTAD Italia SpA
✨Mostra la tua passione per le persone
In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.
✨Preparati su strumenti HR
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.
✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento
Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.
✨Condividi esperienze pratiche
Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.
