ADDETTO AL RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI (f/m/nb)

ADDETTO AL RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI (f/m/nb)

Pisa Full-Time 22000 - 27000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il rifornimento dei distributori automatici e garantisci la loro efficienza.
  • Azienda: Randstad Italia, leader nel settore dei servizi con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Contratto full time, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Posizione aperta a tutti, promuoviamo la diversità e l'inclusività.
  • Perché questo lavoro: Lavora in autonomia e fai la differenza sul territorio.
  • Qualifiche: Buona gestione del tempo, patente di guida e voglia di imparare.

La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 27000 € per anno.

Sei una persona dinamica, precisa e alla ricerca di un’opportunità lavorativa che ti permetta di operare in autonomia sul territorio?

Randstad Italia, filiale di Pisa, per un'importante azienda cliente operante nel settore dei servizi, ricerca un addetto al rifornimento dei distributori automatici.

Se ti piace organizzare il tuo lavoro muovendoti tra le sedi dei clienti e desideri entrare a far parte di una realtà strutturata, questa è l'occasione che fa per te.

Abbiamo l'offerta giusta per il tuo profilo!

  • ADDETTO AL RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI (f/m/nb)
  • Luogo di lavoro: Provincia di Pisa

Si offre: contratto di lavoro subordinato con inquadramento CCNL Commercio IV-V livello; RAL Min 22000 € | Max 27000.

Orario di lavoro: full time.

Retribuzione annua: 22000€ - 27000€ esperienza non richiesta

Di cosa ti occuperai?

Il candidato scelto sarà il punto di riferimento operativo presso i clienti.

Utilizzando il mezzo aziendale, si recherà quotidianamente presso le diverse sedi assegnate per garantire la piena efficienza dei servizi erogati.

Le attività principali includono

  • gestione operativa del rifornimento dei prodotti all'interno dei distributori automatici;
  • esecuzione delle operazioni di pulizia e manutenzione ordinaria delle macchine;
  • monitoraggio costante dei livelli di scorta e corretta gestione dei prodotti;
  • corretto utilizzo e cura del mezzo aziendale assegnato per gli spostamenti.

Sei in possesso di questi requisiti?

  • buona attitudine alla gestione del tempo e alla pianificazione degli spostamenti;
  • disponibilità a lavorare in mobilità sul territorio;
  • precisione, serietà e forte orientamento al servizio al cliente;
  • anche senza esperienza pregressa nel settore;
  • possesso di patente di guida in corso di validità.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www. randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • livello di studio diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
  • #J-18808-Ljbffr

ADDETTO AL RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI (f/m/nb) datore di lavoro: RANDSTAD Italia SpA

Randstad Italia Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Battipaglia. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la sicurezza, i dipendenti possono contare su indennità di trasferta e alloggio garantito per i cantieri fuori sede, rendendo ogni progetto un'esperienza gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di RANDSTAD Italia SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO AL RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI (f/m/nb)

Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

Candidati su RANDSTAD Italia SpA

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su RANDSTAD Italia SpA! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO AL RIFORNIMENTO DISTRIBUTORI AUTOMATICI (f/m/nb)

Gestione del Tempo
Pianificazione degli Spostamenti
Precisione
Orientamento al Servizio al Cliente
Manutenzione Ordinaria
Monitoraggio dei Livelli di Scorta
Utilizzo del Mezzo Aziendale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come RANDSTAD Italia SpA amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in RANDSTAD Italia SpA e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di RANDSTAD Italia SpA!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso RANDSTAD Italia SpA

Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di RANDSTAD Italia SpA, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di RANDSTAD Italia SpA vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a RANDSTAD Italia SpA il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.